Data analyst rh f/h

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

RESSOURCES HUMAINES - Administration des RH


Description de la mission

À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ?

PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !
Au sein de la Direction ressources Humaines, et dans un contexte de transformation avec l'implémentation d'un SIRH rénové, vous venez en renfort de l'équipe « data RH » dans le cadre d'un CDD de 18 mois.

Vous contribuez activement aux projets impliquant la donnée RH en collaborant étroitement avec les équipes RH métier. A ce titre vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :

1. Expertise en analyse de données
- Analyser les données RH brutes pour construire des rapports nécessaires à la prise de décision
- Automatiser les productions existantes pour optimiser, sécuriser et fiabiliser les traitements
- Mettre en œuvre de nouvelles bases décisionnelles pour accélérer l'offre de service DATA
- Mesurer l'activité des équipes métier RH.
- Alimenter le dictionnaire de données dans le cadre des projets QDD (Qualité Des Données)
- Travailler avec l'IT pour accompagner les besoins de vérification des données entre les outils
2. Reporting
- Consolider les KPI RH existant dans l'objectif de garantir la fiabilité des processus de collecte des données
- Evaluer et maintenir la qualité des données
- Réaliser des analyses impactantes en proposant des insights sur les indicateurs RH dans le cadre du suivi de la politique RH

PAS JUSTE UN PROFIL !
Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.

Vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Data Analyst avec une appétence pour les sujets RH.
Les qualités attendues :

* Maîtrise de logiciels d'analyses de données et de statistiques (Excel, sas entreprise Guide)
* Expertise en base de données et gestion de base de données
* Maîtrise des tests et méthodes statistiques (segmentation, régression, forêt aléatoire…)
* Être à l'aise avec les langages de programmation tels que Python
* Connaître la réglementation en vigueur relative à l'utilisation des données
* Savoir utiliser les outils de data visualisation (PowerBI)
* Force de proposition
* Esprit d'équipe

PAS JUSTE UN SALAIRE !
Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement

* Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)
* Salaire à partir de 50K€ (évolutif selon expérience)
* Intéressement et participation aux résultats
* Mutuelle santé à 2 € par mois
* Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
* Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
* Matmut Académie (formations et parcours professionnels)

Ce poste offre une opportunité de développer l'approche data driven de la DRH au sein d'un groupe en mouvement.
Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

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