Dir pôle resp serv psychiat morlaix landern quimper

Directeur Pôle Responsables service Médecins Psychiatres CMPP Morlaix Landerneau Quimper - actualisée le 13/02/2025

L’Association Départementale des Pupilles de l’Enseignement Public du Finistère
recrute


Nous recherchons


à 1 ETP -CDI

Poste à pourvoir dès que possible

Notre structure
L’Association à but non lucratif oeuvrant dans le secteur médico-social, nous accompagnons des personnes en situation de handicap et/ou de dépendance. Le Pôle Médico-Social comprend plusieurs établissements: CMPP-CAMSP-EDA-PCO sur le département.

Le Poste
Liaison hiérarchique: Sous la responsabilité hiérarchique et par délégation de la Direction Générale vous êtes responsable du pôle médico-social et membre de l’équipe de direction.

Horaires: 1 ETP
Temps de travail hebdomadaire annualisé selon calendrier établi (192 jours d’ouverture) Planning Hebdomadaire du lundi au vendredi.

Statut Cadre
Rémunération selon la grille conventionnelle - selon les dispositions de la convention collective 1966, et selon ancienneté.

Description du poste
En tant que Directeur/trice de pôle, vous piloterez l’ensemble des établissements et services du Pôle Médico-Social. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez garant(e) de la mise en oeuvre du projet associatif et de la qualité des accompagnements proposés.

Missions principales

* Définir et mettre en oeuvre la stratégie du pôle en cohérence avec le projet associatif
* La gestion administrative, budgétaire et financière des établissements (budget global de plusieurs millions d’euros)
* Manager les équipes pluridisciplinaires (80 à 100 collaborateurs)
* Garantir la qualité des prestations et la sécurité des personnes accompagnées
* Développer les partenariats avec les acteurs du territoire
* Assurer les relations avec les autorités de contrôle et de tarification
* Piloter les projets d’établissement et leur évaluation
* Veiller au respect du cadre réglementaire et des recommandations de bonnes pratiques

Profil recherché
Formation et expérience

* Formation supérieure de niveau 7 (CAFDES ou équivalent)
* Expérience confirmée de 5 ans minimum dans des fonctions de direction dans le secteur médico-social
* Maîtrise du cadre législatif et réglementaire du secteur

Compétences requises

* Solides compétences en gestion et management
* Capacité à porter une vision stratégique
* Excellentes qualités relationnelles et managériales
* Rigueur administrative et organisationnelle
* Maîtrise des outils informatiques et de gestion

Processus de recrutement

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Pôle Médico-social
Site: CMPP de QUIMPER + antenne de PONT L’ABBE
Service: CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique)

Liaison hiérarchique: Sous la responsabilité hiérarchique et par délégation de la direction de pôle, vous êtes responsable de service et membre de l’équipe de direction.

Horaires: 1 ETP
Temps de travail hebdomadaire annualisé selon calendrier établi (192 jours d’ouverture) Planning Hebdomadaire du lundi au vendredi.

Statut cadre
Classification et rémunération selon les dispositions de la convention collective 1966, et selon ancienneté.

Missions principales
Dans le cadre de la délégation qui lui est confiée par la Direction de pôle, et en étroite collaboration avec la Direction médicale, ses responsabilités et missions sont les suivantes:

* Contribue à la déclinaison du projet d’établissement et à son évolution en lien avec les orientations associatives et le politiques publiques
* Organise l’activité administrative et logistique et réalise un reporting régulier de cette activité
* Assure les missions et les responsabilités attachées au management de l’équipe pluridisciplinaire
* Assure un management de proximité en étant l’interlocuteur, l’interlocutrice privilégié(e) des professionnel(les) du service
* Garantie les conditions nécessaires à une sérénité au travail à partir, entre autres, d’une qualité d’écoute confirmée
* En lien avec le médecin directeur, il apporte un appui technique et logistique aux équipes pluridisciplinaires pour la mise en oeuvre du parcours de soins et des projets personnalisés
* Garant(e) de la qualité de prise en charge et des conditions de sécurité des personnes accompagnées
* Fait vivre et développe les partenariats répondant aux besoins des enfants et aux projets du CMPP
* Assure la veille budgétaire, le suivi de l’activité et identifie les besoins

Profil recherché

* Diplôme de Niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent) souhaité
* Expérience significative dans le secteur médico-social et en management d’équipe
* Bonnes connaissances des troubles de l’enfant et de l’adolescent, des recommandations de bonnes pratiques
* Aptitude au travail en équipe, organisation, discrétion, sens de l’initiative et des responsabilités

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Pôle Médico-social
Site: CMPP de MORLAIX+ antennes de LANDIVISIAU et ST POL DE LEON
Service: CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique)

Liaison hiérarchique: Sous la responsabilité hiérarchique et par délégation de la direction de pôle, vous êtes responsable de service et membre de l’équipe de direction.

Horaires: 1 ETP
Temps de travail hebdomadaire annualisé selon calendrier établi (192 jours d’ouverture) Planning Hebdomadaire du lundi au vendredi.

Statut cadre.
Classification et rémunération selon les dispositions de la convention collective 1966, et selon ancienneté.

Missions principales
Dans le cadre de la délégation qui lui est confiée par la Direction de pôle, et en étroite collaboration avec la Direction médicale, ses responsabilités et missions sont les suivantes:

* Contribue à la déclinaison du projet d’établissement et à son évolution en lien avec les orientations associatives et le politiques publiques
* Organise l’activité administrative et logistique et réalise un reporting régulier de cette activité
* Assure les missions et les responsabilités attachées au management de l’équipe pluridisciplinaire
* Assure un management de proximité en étant l’interlocuteur, l’interlocutrice privilégié(e) des professionnel(les) du service
* Garantie les conditions nécessaires à une sérénité au travail à partir, entre autres, d’une qualité d’écoute confirmée
* En lien avec le médecin directeur, il apporte un appui technique et logistique aux équipes pluridisciplinaires pour la mise en oeuvre du parcours de soins et des projets personnalisés
* Garant(e) de la qualité de prise en charge et des conditions de sécurité des personnes accompagnées
* Fait vivre et développe les partenariats répondant aux besoins des enfants et aux projets du CMPP
* Assure la veille budgétaire, le suivi de l’activité et identifie les besoins

Profil recherché

* Diplôme de Niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent) souhaité
* Expérience significative dans le secteur médico-social et en management d’équipe
* Bonnes connaissances des troubles de l’enfant et de l’adolescent, des recommandations de bonnes pratiques
* Aptitude au travail en équipe, organisation, discrétion, sens de l’initiative et des responsabilités

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Deux Médecins Pédopsychiatre ou Psychiatre
(Pédiatre ou médecin généraliste en voie de spécialisation)
0,75 Fractionnable selon disponibilités

Lieux de travail:
CMPP de Landerneau/Rosnën, (0,75 ETP), CMPP de QUIMPER (0,75 ETP) appartenant au Pôle Médicosocial du Finistère (10 sites).
Le CMPP assure des missions de prévention, d’évaluation, de diagnostics et de soins ambulatoires d’enfants âgés de 0 à 20 ans, présentant des troubles divers, troubles de la santé mentale ou psychiques, qui affectent les capacités d’adaptation sociaux-relationnelles, les trajectoires développementales ou les capacités instrumentales, scolaires (les apprentissages).

Poste et Missions:
Le travail du médecin s’inscrit dans celui d’une équipe pluridisciplinaire constituée de (psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, assistant de service social, éducateur, médecin, secrétaires),
Un Pluralisme dans les approches théoriques, et les pratiques est attendu en vue d’une offre de soins diversifiée.
Le médecin est responsable des projets et parcours de soins prodigués dans l’établissement:
Travail de consultation, de diagnostic, conception des projets de soin, des projets thérapeutiques, animation des synthèses pluridisciplinaires, travail de conclusion et de rédaction, annonces diagnostiques. Le Médecin travaille en lien avec les familles, favorise la compréhension des préconisations, recherche l’alliance ou l’adhésion, favorise les contributions par les parents eux-mêmes dans le projet de leur enfant.
Il participe au travail partenarial et territorial et aux coordinations internes et externes.

Profil attendu:

* Qualifications en Pédopsychiatrie, Psychiatrie infanto-juvénile, ou Pédiatre ou Médecin Généraliste en voie de spécialisation (DU Pédopsychiatrie, de Psychopathologie…)
* Connaissances requises pour le suivi d’enfants et adolescents de 0 à 20 ans
* Travail en équipe pluridisciplinaire, réflexion clinique partagée
* Participation aux Comités de Directions mensuels Départemental (Médecins et Directions)
* Etre ressource en son domaine d’expertise
* Aptitudes à la coordination interne et externe en lien avec le Directeur Adjoint et le Directeur du Pôle

Organisation et temps de travail:

* Deux Postes à pourvoir à temps partiel, 0,75 ETP Fractionnable. (0,5 ou 0,25)
* Service ouvert 192 jours par an du lundi au vendredi (08h/18h)
* Pas d’astreintes.

Rémunération:

* Grille de rémunération selon CCN66 (de 4691 à 8117 € Brut mensuel pour 1 ETP selon ancienneté)
* Un Médecin Psychiatre - Pédopsychiatre(ou médecin en voie de spécialisation)


Temps partiel - 0.65 ETP (fractionnable)

Lieux de travail:
Nous proposons un poste à 0.65ETP partagé CAMSP / CMPP:
* 0.45 ETP CMPP Morlaix
* 0.20 ETP CAMSP Polyssons
Temps fractionnables selon disponibilités du candidat

Poste
En collaboration avec le médecin- directeur de chacun des sites,
Au CMPP de Morlaix (2 jours/semaine): consultations diagnostiques, de suivi, synthèses, animation de l’équipe plurisdisciplinaire
Au CAMSP polyvalent de Morlaix / Carhaix (1 jour/semaine): soutien de l’équipe, suivis espacés, éclairage sur les troubles psycho-affectifs de l’enfant et sur les interactions familiales, participation aux diagnostics des TSA.

Profil attendu:

* Qualifications en psychiatrie et / ou en psychiatrie infanto-juvénile, de 0 à 20 ans
* Travail en équipe pluridisciplinaire, animation des réflexions cliniques partagées
* Pluralisme et diversité de l’offre de soin, vision ouverte et plurielle
* Etre ressource en son domaine d’expertise
* Aptitudes à la coordination interne et externe

Organisation et temps de travail:

* Poste à pourvoir à temps partiel ou vacations
* Service ouvert 192 jours par an du lundi au vendredi (08h/18h)

Rémunération:

* Grille de rémunération selon CCN66 (de 4660 à 8050€ mensuel pour 1 ETP selon ancienneté)

FDCMPP - Féférer les Centres Médico-Psycho-Pédagogiques

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