Description du poste
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous intervenez au quotidien sur le pilotage de l'installation complexe de machines dans un environnement de process.
Vous encadrez une équipe de 4 personnes dans le respect des consignes de fabrication, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement.
VOS MISSIONS :
1. Gérer et piloter l'intégralité du process de production
2. Gérer les différentes installations automatisées (mise en route, arrêt, remise en condition de redémarrage)
3. Intervenir en cas de dysfonctionnements et les remonter
4. Assurer l'interface opérationnelle avec Avril dans le cadre de l'approvisionnement en tourteau de colza, en énergie et en stockage de coproduits
5. Réaliser les fiches d'activités et de production (qualité, volume, incidents de fonctionnement, etc ...)
6. Gérer une équipe de 4 personnes : gestion des plannings et du volet RH
7. Former et accompagner la montée en compétence des opérateurs
8. Mettre en place et animer une dynamique sécurité au niveau de l'environnement du site
9. Remonter les incidents QHSE et contribuer à leur analyse et mettre en place des plans d'action
10. S'assurer de la mise à disposition des installations avant les travaux de maintenance
11. Autoriser les travaux de maintenance et contrôler leur mise en oeuvre avant la remise en service
12. Être dans une dynamique d'amélioration continue
Profil du candidat
VOTRE PROFIL :
Titulaire d'un Bac Professionnel à un Bac +3 (Génie des Procédés ou diplôme équivalent), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans des industries de process. Avoir une spécialisation dans un environnement agro-alimentaire peut être un plus.
Une bonne culture informatique est nécessaire car vous allez être amené à gérer des systèmes automatisés.
Force de proposition, vous avez une bonne résistance au stress et vous savez prendre les sujets qui sont nécessaires.
Votre organisation, votre exigence et votre bienveillance vous permettent de manager, d'accompagner et de motiver votre équipe de production.
CONDITIONS :
Type de contrat : CDD longue durée avec évolution possible en CDI
Prise de poste ASAP
Lieu de poste : Dieppe
Horaire : 5*8
Rémunération : Salaire de base 2650€ + 13ème mois + primes 5X8 + prime panier + prime vacances (Package 42K€-43K€).
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