Assistant(e) commercial(e) export

Contact RH Valence est un cabinet de recrutement engagé pour l'emploi durable, spécialisé dans la mise en relation de talents et d'entreprises en CDI, CDD et missions temporaires. En tant que société à mission, nous nous distinguons par notre approche humaine et sur-mesure, guidée par nos valeurs de bienveillance, d'engagement et d'innovation. Rejoignez-nous pour construire ensemble des carrières et des collaborations durables.

Description du poste et Missions

Contact RH Valence accompagne une entreprise française innovante et reconnue dans son domaine d'expertise industrielle. Elle conçoit, fabrique et commercialise des équipements techniques de pointe. Avec près de 300 collaborateurs répartis sur plusieurs sites et un chiffre d'affaires solide, cette entreprise met un point d'honneur à offrir un cadre de travail stimulant et bienveillant, en témoigne sa certification Great Place to Work.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) Export pour intégrer le siège social basé à Pont-de-l'Isère (26).

Vos missions principales

Rattaché(e) au service Administratif et Financier, et en étroite collaboration avec l'équipe commerciale internationale, vous serez le(la) garant(e) du bon déroulement des opérations export. Vos responsabilités incluront :

• Coordination des expéditions :
  • Travailler avec le bureau d'études, la comptabilité et le service planning pour organiser les expéditions.
  • Gérer les expéditions maritimes et aériennes, en prenant en compte les licences d'importation requises.
  • Vérifier les documents et contrats liés aux exportations (incoterms, moyens de paiement, etc.).
• Gestion des formalités export :
  • Élaborer et suivre les crédits documentaires (crédocs) et remises documentaires.
  • Assurer les certifications nécessaires en fonction des pays d'exportation.
  • Mettre à jour les réglementations douanières dans SAP.
• Suivi administratif et reporting :
  • Contrôler les factures avant envoi.
  • Mettre à jour les tarifs des transitaires et gérer les réclamations des clients export.
  • Produire des rapports d'activité pour le service.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve), disposant des compétences suivantes :

• Formation : Bac+3 à Bac+5 en Commerce international, Gestion ou équivalent.
• Expérience : Au moins 2 ans dans un environnement industriel, idéalement dans une société exportant des produits techniques ou des machines.
• Compétences techniques :
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP, idéalement SAP.
  • Bonne connaissance des incoterms, formalités douanières et gestion des crédits documentaires.
  • Une première expérience dans la gestion des transports internationaux (maritime/aérien) est un atout.
• Langues : Anglais professionnel impératif (écrit et oral). Une autre langue est un plus.
• Qualités personnelles :
  • Sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités.
  • Excellent relationnel, goût pour le travail en équipe et sens du service client.
  • Esprit d'analyse et rigueur dans la gestion des dossiers complexes.

Informations utiles

Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, où l'esprit d'équipe et le bien-être des collaborateurs sont au cœur des préoccupations.

• Conditions de travail attractives :
  • Rémunération : 2 400 à 2 700 € brut/mois sur 13 mois (selon expérience).
  • Horaires en journée, télétravail possible selon accord d'entreprise.
• Avantages :
  • Mutuelle prise en charge à 80 %, titres-restaurant.
  • Accès à une salle de sport (coach deux fois par semaine), une salle de repos (ping-pong, babyfoot).
  • Un CSE actif offrant de nombreux avantages (cartes cadeaux, matériel en location, ventes privées).
• Un cadre de travail motivant : certification Great Place to Work, valeurs d'innovation et de bienveillance, et des projets stimulants à l'international (export dans plus de 50 pays).