Spécialiste appels d'offres

Aperçu du poste

Nous recrutons actuellement un(e) Spécialiste Appels d'Offres pour rejoindre l'équipe commerciale d'OXB. Le poste peut être basé à Lyon ou Strasbourg en France.

Notre équipe commerciale travaille directement avec des partenaires potentiels et actuels pour fournir des solutions stratégiques leur permettant de delivrer des produits de thérapie génique qui changent la vie des patients.

Sous la direction du Directeur des devis, le rôle consiste à maintenir l'avancement du processus de génération d’appels d’offres avec le support et la supervision les managers.

Quelles seront vos missions?

* Collaborer avec les responsables du développement commercial, les gestionnaires de programmes clients (CPM) et les experts en la matière, pour développer une bonne compréhension de nos services et de notre offre de fabrication, afin de créer, maintenir et émettre des propositions pour les programmes clients.
* Gérer le processus de génération d’appels d’offres, du dialogue initial avec le client, jusqu'à l'émission et éventuellement la révision de la proposition et de l'offre commerciale.
* Comprendre le projet, les aspects commerciaux, tels que les coûts, les prix et les conditions commerciales.
* Travailler avec l'équipe de développement commercial pour comprendre les besoins des clients et participer aux présentations clients pour recueillir et présenter des informations afin de soutenir la génération de propositions significatives.
* Coordonner avec l'équipe de développement commercial, l'équipe CPM et les finances, pour suivre plusieurs propositions et documents de portée de travail en développement et en négociation, ainsi que prévoir les commandes et les revenus sur la base de ce suivi.
* Prendre la responsabilité des réunions clés et, en tant que responsable des processus clés liés à la génération de propositions, organiser et coordonner des réunions avec les membres de l'équipe de direction et avec l'équipe commerciale.

Quel est le profil recherché?

* Flexibilité avec le forfait jour (212 jours) / télétravail (2 jours par semaine pour les fonctions éligibles)
* Un environnement de travail favorable favorisant le bien-être de ses collaborateurs, la cohésion d’équipe et un management bienveillant et responsabilisant sur des sites à taille humaine
* Un salaire attractif basé sur un fixe et des primes
* Mobilité interne et internationale possible à travers le groupe (France, UK et USA)
* Un programme de formation pour favoriser la progression de carrière de nos collaborateurs
* Evénements d'entreprises conviviaux réguliers organisés par les Happy Committees, ambassadeurs de la QVT
* Et aussi : autour de 40 jours de congés pouvant être pris par anticipation, mutuelle santé et sur complémentaire et prévoyance, titres-restaurants à 9,5 € pris en charge à 60% par l’employeur, contribution et financement d'activités sportives

Pourquoi nous rejoindre?

* Flexibilité avec le forfait jour (212 jours) / télétravail (2 jours par semaine pour les fonctions éligibles)
* Un environnement de travail favorable favorisant le bien-être de ses collaborateurs, la cohésion d’équipe et un management bienveillant et responsabilisant sur des sites à taille humaine
* Un salaire attractif basé sur un fixe et des primes
* Mobilité interne et internationale possible à travers le groupe (France, UK et USA)
* Un programme de formation pour favoriser la progression de carrière de nos collaborateurs
* Evénements d'entreprises conviviaux réguliers organisés par les Happy Committees, ambassadeurs de la QVT

Et aussi : autour de 40 jours de congés pouvant être pris par anticipation, mutuelle santé et sur complémentaire et prévoyance, titres-restaurants à 9,5 € pris en charge à 60% par l’employeur, contribution et financement d'activités sportives.