Chargé·e de mission installation des jeunes médecins

Client

La faculté de médecine de l'Université de Reims Champagne-Ardenne (https://www.univ-reims.fr/ufrmedecine), située sur le campus Santé de Reims, est une composante majeure de l'université en termes d'activité pédagogique, accueillant plus de 5 600 étudiants. La faculté bénéficie de l'expertise d'environ 270 enseignants-chercheurs (universitaires et praticiens hospitaliers) et de 100 personnels BIATSS (Bibliothèques, Ingénieurs, Administratifs, Techniciens, de Santé et de Service).

Elle comprend plusieurs départements et unités de formation, notamment : le Centre de Simulation Médicale de Champagne-Ardenne, l'école de sage-femme, le département de médecine générale, le laboratoire d'anatomie, ainsi que divers laboratoires de recherche en santé. La faculté est également engagée dans plusieurs projets de recherche innovants et collaborations internationales, contribuant ainsi activement à l'avancement des connaissances médicales et à l'amélioration des pratiques de santé.

Dans le cadre du dispositif d'accompagnement au projet professionnel et à l'installation des jeunes médecins de la région Grand Est, notre département de médecine générale (DMG) recherche aujourd'hui un·e Chargé·e de mission Installation des jeunes médecins.

Poste

Rattaché·e au directeur de l'UFR de Médecine, vous participez activement au déploiement de ce dispositif dans le respect des orientations définies préalablement. Grâce à une forte présence terrain et auprès des étudiants, vous favorisez l'accès aux différentes offres d'installation, assurez un accompagnement privilégié des publics cibles et jouez un rôle d'interface avec les besoins des territoires.

En mesure de vous organiser avec autonomie et en fonction du planning des cours, vos missions sont plus particulièrement de
- Accompagner et suivre les publics prioritaires dans leur projet professionnel
- Participer à toute réunion ou manifestation pertinente en rapport avec l'installation et permettant de rencontrer les jeunes médecins (forum installation, rentrée étudiante, etc.)
- Collaborer régulièrement avec les acteurs du territoire et les partenaires
- Mettre en place des relais en créant du lien avec les compétences disponibles (déléguées de l'assurance maladie, délégations territoriales de l'ARS, représentants des URPS, etc.)
- Vous tenir à jour dans toutes les offres d'installation avec prise d'informations sur le cadre de vie (école, systèmes de garde d'enfant, logement, accessibilité, commerces, etc.)
- Prendre connaissance des expériences inspirantes sur d'autres territoires
- Recenser les besoins des médecins installés en recherche de successeur, associé, collaborateur
- Développer des actions et des outils de communication
- Assurer un reporting régulier de toutes les actions engagées et des résultats obtenus
- Participer aux réunions du comité de pilotage

Profil

Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau II (Bac+3), vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction de conseil, d'accompagnement ou d'interfaçage avec un fort contenu relationnel et communicationnel.
A l'aise dans la gestion de projet, vous êtes reconnu·e pour vos capacités d'analyse et de synthèse, votre sens de l'organisation, vos qualités rédactionnelles, votre aptitude à fédérer et à promouvoir des synergies.

Le contrat est établi jusqu'au 31/12/2025 avec des perspectives d'évolution potentielles.
Nous vous offrons un poste riche et varié, une diversité d'interlocuteurs et une mission participant au renforcement de l'offre régionale de soins primaires, au sein d'une faculté fortement engagée dans son territoire.