Chargé de mission habitat/mobilités - communauté de communes du nord est béarn

Chargé de mission Habitat/Mobilités - COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU NORD EST BÉARN

La Communauté de Communes du Nord Est Béarn (73 communes, 35 000 habitants) recherche un(e) chargé(e) de mission afin de mener à bien les projets suivants:

1. Mettre en œuvre et coordonner l'offre de mobilités
2. Assurer le développement de la politique Habitat
3. Animer les différents partenariats internes et externes

Mettre en œuvre et coordonner:
- Suivi du Contrat Opérationnel de Mobilités avec la Région Nouvelle Aquitaine
- Déploiement, promotion, suivi et évaluation de l'offre de services de mobilités (TAD, Covoiturage)
- Sensibilisation et accompagnement à la mobilité active (PDE, PDA...)

Assurer le développement:
- Structuration de la connaissance de l'existant en lien avec les démarches SCoT et PLUi
- Aide à la définition des orientations politiques en matière d'habitat
- Élaboration, mise en œuvre et organisation des actions en matière d'habitat en lien notamment avec les communes du territoire
- Suivi, promotion et développement de l'amélioration du parc existant dans le cadre du PACTE ANAH en lien avec l'ECFR

Animer:
- Organisation et animation des instances de gouvernance (COPIL, COTECH, GT)
- Participation aux différents comités techniques partenariaux (COM, PDH) et animation des relations partenariales (AOM, SMTU, DG64)
- Suivi technique et financier des différentes démarches
- Participation au collectif de direction élargi


Profil recherché

Niveau/Diplômes:
- Formation supérieure dans le domaine de l'aménagement des territoires, de l'habitat et du développement territorial
- Permis B

Compétences Techniques:
- Connaissances en politique publique de l'habitat et en solution de mobilités
- Connaissances des acteurs en matière d'habitat et de mobilités
- Capacité à fédérer et coordonner des réseaux d'acteurs
- Sens de la communication, du dialogue, capacité à animer des réunions
- Maîtrise des outils informatiques
- Conduite de démarche en mode projet

Qualités professionnelles:
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Aptitudes à l'animation, à la coordination et au reporting
- Dynamisme, autonomie, implication et disponibilité
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat

Durée du contrat : 36 mois

Avantages:
CNAS, CAS, Titres restaurants, télétravail 1 jour/semaine, RTT.

Date Prévisionnelle du Jury de Recrutement: 24 mars 2025.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe

Vacant à partir du : 01/04/2025

#J-18808-Ljbffr