Chargé(e) de mission sport et activités de pleine nature

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi > Tourisme Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Attaché
Attaché hors classe
Ingénieur hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi En lien avec la responsable du pôle "Attractivité, Développement local et durable et en collaboration avec la chargée de mission Tourisme et Patrimoine, La collectivité souhaite recruter un(e) chargé(e) de mission Activités et sports de pleine nature dans le cadre d'un contrat de projet afin d'arrêter le champ et le cadre de son intervention pour le développement maitrisé des activité de pleine nature sur son territoire.
temps complet soit 35 heures
Travail en soirée et week-end (exceptionnel)
La rémunération sera calculée par référence à la grille indiciaire d'attaché territorial ou Ingénieur.
Possibilité de pérennisation du poste au-delà du contrat de projet. Missions / conditions d'exercice Le ou la chargée de mission devra :
- Identifier les sites naturels d'escalade susceptibles d'être proposés à la pratique d'activités ou de sports de nature,
- Définir les modes de gestion et les incidences, en termes juridiques et statutaires qui en découlerons,
Mettre en oeuvre les modalités pratiques d'ouverture au public de ces sites
- Elaborer le schéma directeur des activités et sports de pleine nature en lien avec la stratégie tourisme de la CCDB (50% du temps)
- Conforter l'action de la CCDB dans la pérennisation, la gestion et l'entretien, des itinéraires de sentiers de randonnée, et le développement de nouvelles pratiques (30% du temps)
- Conduire des actions de concertation et de conciliation sr les espaces multi-usages, en lien avec les opérations menées par la CCDB et ses partenaires sur le pastoralisme, l'agriculture et la gestion forestière, ce en vue d'anticiper les éventuels conflits d'usages qui pourraient exister ou émerger (10 à 20% du temps)
toute tâche contributive au bon fonctionnement du service et du pôle (communication notamment) Profils recherchés Profils recherchés :
Niveau BAC+5 minimum dans les domaines du développement territorial / Développement des sports de nature / Développement Touristique.
Expérience souhaitée dans des fonctions similaires (emploi ou stage)
Expérience en conduite et gestion de projets
Aptitude à animer des réunions
Maîtrise des différents outils et supports nécessaires aux missions : tout outil SIG (dont QGIS/Arcgis), GPS, cartes et cadastre papier
Connaissances des sports nature (dont réglementation) et capacités physiques pour travail de terrain
Connaissance des collectivités locales de leur environnement et du travail avec les élus locaux (connaissance des institutions et de la réglementation)
Capacité à organiser et structurer son travail
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Informatique : outil de bureautique courants
Capacités rédactionnelles
Aisance relationnelle (auprès de tout public et notamment dans le cadre de médiations)
Réactivité et sens de l'initiative