En tant que Responsable d'une équipe de 20 à 35 conducteurs de train, vous serez amené à :
* Accompagner vos agents (conducteurs de trains) au quotidien
* Travailler en proximité du terrain et de votre équipe avec comme socle la maîtrise des fondamentaux de la sécurité et des métiers
* Adopter et expliquer les principes de déontologie, laïcité, neutralité, non-discrimination de SNCF
* Favoriser les occasions d'échanges avec vos agents et assurer une veille permanente sur les lieux de vie et de travail
* Être sensible à l'équilibre vie professionnelle - vie privée de vos agents
* Favoriser l'expression du ressenti de vos agents et en tenir compte pour dégager des actions relatives à la sécurité, la santé et la qualité de vie au travail
* Adapter votre communication en prenant en compte les besoins des agents et leur quotidien
* Valoriser les succès et les efforts individuels et collectifs
* Connaître les exigences de production et de service attendues par les clients de votre périmètre
* Travailler en réseau avec les managers des autres services (Infra, Traction, Matériel) afin de répondre aux attentes en termes de production et de service
* Participer à la surveillance des activités en lien avec la sécurité, à la production lors des situations de crise, au montage du plan de transport adapté
Informations complémentaires :
* Poste en horaires décalés
* Poste soumis à la visite médicale et psychologique d'aptitude à la sécurité et à une enquête administrative
* Formation de conducteur pendant environ un an puis 150 jours de conduite seul et une formation en alternance : cours de management / mise en pratique
* Au total près de 2 ans de formation payée, dans la banlieue de Tours (Saint Pierre des Corps) avec des périodes en alternance dans l'établissement recruteur.
#J-18808-Ljbffr
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