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Notre passion le verre – Notre inspiration c’est vous.

Filiale de Verallia, Saga Décor est un spécialiste du décor sur contenants alimentaires en verre. Saga Décor propose des solutions de décor sur bouteilles et pots en verre adaptées aux grandes séries industrielles comme aux petites séries collector, quelle que soit la forme du produit. La société est partenaire de nombreux acteurs sur les marchés de la bière, des vins tranquilles ou pétillants, des spiritueux, des eaux et des boissons non alcoolisées. Saga Décor compte une cinquantaine de collaborateurs sur son site de Pont-Sainte-Maxence.

Membre de comité de pilotage du site, rattaché(e) au Responsable de site, votre mission principale sera de veiller à maintenir les installations en bon état de fonctionnement et à anticiper les risques de dysfonctionnement. Vous travaillerez les évolutions du site tout en accompagnant le changement.

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes:

1. Maintien opérationnel de l’ensemble des installations dans une approche structurée de l’amélioration continue.
2. Analyser les risques, proposer les solutions techniques d’amélioration des équipements et installations afin de mettre en place les actions nécessaires.
3. Elaborer, organiser et suivre les plans et actions de maintenance préventive.
4. Gérer et suivre le budget de maintenance et d’investissement.
5. Accompagner et encadrer les équipes dans un contexte de changement, leur intégration, formation et montée en compétences.
6. Assurer une veille technologique.

Votre profil:

D’une formation technique supérieure avec une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle, vous êtes sensible aux questions de sécurité. Vous avez une expérience significative sur un site industriel.

Connaissances techniques:

1. Connaissance des équipements de process industriel (mécanique, électricité, pneumatique, etc).
2. Connaissance des risques industriels et des démarches QHSE.
3. Doté(e) d’un leadership, vous justifiez d’une expérience managériale et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes et les faire monter en compétences.
4. Vous connaissez les méthodes et les outils de l’amélioration continue et intégrez la culture qualité dans le travail quotidien de vos équipes.
5. Véritable opérationnel(le) de terrain, votre bon relationnel et votre capacité à proposer des solutions vous aideront à mener à bien vos missions.
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