Employé technique polyvalent

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps non complet, 32h55 hebdomadaire Descriptif de l'emploi L'agent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. il assure l'entretien courant des matériels et machines utilisés Missions / conditions d'exercice •Réaliser l’entretien de la voirie communale et des espaces publics communaux
•Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels
•Décorations, embellissement de la voie publique
•Réaliser des boutures de fleurs et d’arbustes
•Peinture dans les bâtiments
•Réaliser des petits travaux dans les bâtiments communaux et ouvrages d’art.
•Assurer l’entretien du matériel et des extérieurs de la mairie, de l’école et des locations Profils recherchés •Savoir diagnostiquer les dysfonctionnements et dégradations
•Connaître les techniques du bâtiment de second œuvre (maçonnerie, peinture, plomberie…)
•Connaître les techniques de base d’entretien des systèmes (électrique, ventilation, climatisation…)
•Connaître les techniques d’entretien des différents types d’outillages et matériels
•Avoir des notions de mécanique
•Connaître les techniques de fonctionnement et d’utilisation des engins
•Connaître les techniques d’entretien des espaces verts
•Connaître les techniques particulières d’entretien des surfaces sportives et plein air
•Connaître les règles et procédures d’entretien des bâtiments,
•Connaître et appliquer les règles de sécurité routière
•Connaître et appliquer les techniques de débroussaillage, d'élagage
•Savoir organiser son travail, son temps
•Savoir respecter les consignes de travail
•Avoir le sens des priorités
•Être ponctuel, respecter les horaires de travail
•Savoir adapter les activités selon les circonstances climatiques, techniques ou matérielles
•Sens du service public
•Sens de la hiérarchie
•Sens de la discrétion professionnelle et du devoir de réserve
•Savoir rendre compte
•Etre rigoureux, efficace, réactif et consciencieux
•Faire preuve de disponibilité et d’adaptation