Juriste (h/f)

En tant que Juriste en Cabinet d’Expertise Comptable, vous interviendrez auprès d’une clientèle variée de TPE, PME, en lien direct avec nos équipes comptables et fiscales. Votre rôle sera clé pour accompagner nos clients dans la gestion juridique de leur entreprise.

Gestion des approbations de comptes (mission principale)

✅ Prendre en charge l’ensemble du processus d’approbation des comptes, en collaboration avec notre assistante juridique.

✅ Superviser et assurer le suivi des dossiers d’approbation.

✅ Adresser les documents aux clients et gérer les plaquettes, les dépôts au greffe et l'arrivée de nouvelles missions d'approbation.

Selon la charge de travail et les besoins, vous pourrez également intervenir sur des missions juridiques exceptionnelles, notamment,

✅ Constitution de sociétés, rédaction de statuts et formalités associées.

✅ Transferts de siège, changement de dénomination sociale, augmentation de capital, etc.

✅ Conseil et veille juridique : suivi des évolutions législatives et accompagnement des clients sur leurs obligations.

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.

Ce que nous recherchons

Vous êtes la perle rare que nous recherchons si…

Titulaire d’un Master 2 en Droit des affaires, Droit des sociétés ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience d'au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable ou cabinet d’avocats.

✔ Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos missions.

✔ Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon sens des priorités.

✔ Vous appréciez le contact client et savez établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

✔ Vous avez une bonne capacité d’analyse et savez apporter des conseils adaptés aux besoins des clients.

Les conditions de travail et de rémunération
Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

· Une rémunération fixe entre : 30 et 32K€ / an (selon profil);

· Type de contrat : CDD de 6 mois;

· Prime intéressement, prime de participation au prorata du temps de présence;

· Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d’achat ;

· CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux…);

· Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT);

· Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine ;

· Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs ;

· Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).

Quelques mots sur notre process de recrutement

Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
Si vous êtes présélectionné(e) Charlotte ou Hanitra, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d’échanger avec vous. ☎
S’en suivra un entretien avec les Associés / Directeur du site.
Si ça matche une proposition d’embauche vous sera adressée. ⚡


Notre cabinet d’expertise comptable situé à Villenave d’Ornon recherche un(e) Juriste (H/F) en CDD dans le cadre d'un surcroit d'activité.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici

Qui sommes-nous ? ♀️ ♂️

Implanté à Villenave d’Ornon, aux portes de Bordeaux et facilement accessible en transport, notre cabinet est dirigé par trois Experts-Comptables associés et réunit 45 collaborateurs répartis au sein de plusieurs pôles de compétences.

Nous appartenons au Groupe CF, dont le siège est situé à Bordeaux (Quartier Euratlantique). Fort de son expansion, le groupe compte 27 cabinets en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Lyon et Paris.

Pourquoi nous rejoindre ?

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d’ailleurs reçu le label #Greatplacetowork2024 acteur de référence de la QVT !

Chez CF nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.