Auxiliaire de vie

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Agent social
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative 2150 € à 2300 € mensuels Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Directeur et de l’infirmière coordinatrice:
•Maintenir l'autonomie de la Personne Agée le plus longtemps possible
•Assurer le bien être physique et moral
•Contribuer à une prise en charge globale grâce à un environnement compétent. Missions / conditions d'exercice MISSIONCRITERES D'EVALUATIONS
EN COHERENCE AVEC LE PROJET DE SOINS
***
SOINS

Assurer les soins de nursing et d'hygiène
-Toilette
-Entretien cutané
-Entretien des prothèses (auditives, optiques, dentaires)
-Pédiluve, capiluve
-Ongles sauf diabète et artérite
-Rasage, épilation
-Application des collyres et pommades
-Distribution des médicaments sous la responsabilité de L'infirmière
-Petits pansements
-Habillage – Déshabillage
-Mobilisation
-Bandes de contention



AIDES A LA VIE QUOTIDIENNE

 Lever, coucher, position assise
Aide à l'élimination, l'hydratation et surveillance
Gestion de l'incontinence
Réfection lits, entretien chaises percées
Entretien des logements
Service restauration
-Distribution des repas
-Faire du repas un moment privilégié
-Vaisselle
-Aide aux déplacements
-Quelques gardes de nuit.







MISSIONCRITERES D'EVALUATIONS
INTERVENTIONS D'URGENCES

-Premiers soins
-Interventions diverses selon les circonstances
-Appel d'intervenants qualifiés
-Suvi
GESTION ADMINISTRATIVE

Prise de connaissance du planning de la journée
Mise à jour quotidienne des fiches
Planification des interventions du lendemain en fonction des événements de la journée
Application des procédures administratives

EN COHERENCE AVEC LE PROJET INSTITUTIONNEL,
LES PROJETS DE VIE,
LA DEMARCHE QUALITE AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT

***
RELATIONNEL

Ecouter
Conseiller
"Lien" dans l'équipe et entre les résidents, les familles, les extérieurs
Promouvoir l'image de la structure

ANIMATION

Animation au quotidien (apporter la vie à travers le comportement, l'attitude, la relation à l'autre, la qualité, l'écoute…..
Collaboration avec l'animatrice selon les besoins, les événements.
Au travers de chaque prise en charge du résident, (toilette, repas)
MISSION
ENCADREMENT DES STAGIAIRES SUR DELAGATION DE L'INFIRMIERE COORDONNATRICE

Animation des éléves par transmission du savoir-faire
Notion d'exemplarité.




PARTICIPATION

Aux différentes réunions de synergie ou de synthèse dans le cadre de la Démarche Qualité
( Projets Institutionnels, Projets de vie)








MISSIONCRITERES D'EVALUATIONS
EN COHERENCE AVEC LE PROJET DE SOINS
***
SOINS

Assurer les soins de nursing et d'hygiène
-Toilette
-Entretien cutané
-Entretien des prothèses (auditives, optiques, dentaires)
-Pédiluve, capiluve
-Ongles sauf diabète et artérite
-Rasage, épilation
-Application des collyres et pommades
-Distribution des médicaments sous la responsabilité de L'infirmière
-Petits pansements
-Habillage – Déshabillage
-Mobilisation
-Bandes de contention



AIDES A LA VIE QUOTIDIENNE

 Lever, coucher, position assise
Aide à l'élimination, l'hydratation et surveillance
Gestion de l'incontinence
Réfection lits, entretien chaises percées
Entretien des logements
Service restauration
-Distribution des repas
-Faire du repas un moment privilégié
-Vaisselle
-Aide aux déplacements
-Quelques gardes de nuit.







MISSIONCRITERES D'EVALUATIONS
INTERVENTIONS D'URGENCES

-Premiers soins
-Interventions diverses selon les circonstances
-Appel d'intervenants qualifiés
-Suvi
GESTION ADMINISTRATIVE

Prise de connaissance du planning de la journée
Mise à jour quotidienne des fiches
Planification des interventions du lendemain en fonction des événements de la journée
Application des procédures administratives

EN COHERENCE AVEC LE PROJET INSTITUTIONNEL,
LES PROJETS DE VIE,
LA DEMARCHE QUALITE AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT

***
RELATIONNEL

Ecouter
Conseiller
"Lien" dans l'équipe et entre les résidents, les familles, les extérieurs
Promouvoir l'image de la structure

ANIMATION

Animation au quotidien (apporter la vie à travers le comportement, l'attitude, la relation à l'autre, la qualité, l'écoute…..
Collaboration avec l'animatrice selon les besoins, les événements.
Au travers de chaque prise en charge du résident, (toilette, repas)
MISSION
ENCADREMENT DES STAGIAIRES SUR DELAGATION DE L'INFIRMIERE COORDONNATRICE

Animation des éléves par transmission du savoir-faire
Notion d'exemplarité.




PARTICIPATION

Aux différentes réunions de synergie ou de synthèse dans le cadre de la Démarche Qualité
( Projets Institutionnels, Projets de vie)


MISSIONCRITERES D'EVALUATIONS
EN COHERENCE AVEC LE PROJET DE SOINS
***
SOINS

Assurer les soins de nursing et d'hygiène
-Toilette
-Entretien cutané
-Entretien des prothèses (auditives, optiques, dentaires)
-Pédiluve, capiluve
-Ongles sauf diabète et artérite
-Rasage, épilation
-Application des collyres et pommades
-Distribution des médicaments sous la responsabilité de L'infirmière
-Petits pansements
-Habillage – Déshabillage
-Mobilisation
-Bandes de contention



AIDES A LA VIE QUOTIDIENNE

 Lever, coucher, position assise
Aide à l'élimination, l'hydratation et surveillance
Gestion de l'incontinence
Réfection lits, entretien chaises percées
Entretien des logements
Service restauration
-Distribution des repas
-Faire du repas un moment privilégié
-Vaisselle
-Aide aux déplacements
-Quelques gardes de nuit.







MISSIONCRITERES D'EVALUATIONS
INTERVENTIONS D'URGENCES

-Premiers soins
-Interventions diverses selon les circonstances
-Appel d'intervenants qualifiés
-Suvi
GESTION ADMINISTRATIVE

Prise de connaissance du planning de la journée
Mise à jour quotidienne des fiches
Planification des interventions du lendemain en fonction des événements de la journée
Application des procédures administratives

EN COHERENCE AVEC LE PROJET INSTITUTIONNEL,
LES PROJETS DE VIE,
LA DEMARCHE QUALITE AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT

***
RELATIONNEL

Ecouter
Conseiller
"Lien" dans l'équipe et entre les résidents, les familles, les extérieurs
Promouvoir l'image de la structure

ANIMATION

Animation au quotidien (apporter la vie à travers le comportement, l'attitude, la relation à l'autre, la qualité, l'écoute…..
Collaboration avec l'animatrice selon les besoins, les événements.
Au travers de chaque prise en charge du résident, (toilette, repas)
MISSION
ENCADREMENT DES STAGIAIRES SUR DELAGATION DE L'INFIRMIERE COORDONNATRICE

Animation des éléves par transmission du savoir-faire
Notion d'exemplarité.




PARTICIPATION

Aux différentes réunions de synergie ou de synthèse dans le cadre de la Démarche Qualité
( Projets Institutionnels, Projets de vie)


MISSION
EN COHERENCE AVEC LE PROJET DE SOINS
***
SOINS

Assurer les soins de nursing et d'hygiène
-Toilette
-Entretien cutané
-Entretien des prothèses (auditives, optiques, dentaires)
-Pédiluve, capiluve
-Ongles sauf diabète et artérite
-Rasage, épilation
-Application des collyres et pommades
-Distribution des médicaments sous la responsabilité de L'infirmière
-Petits pansements
-Habillage – Déshabillage
-Mobilisation
-Bandes de contention
AIDES A LA VIE QUOTIDIENNE

 Lever, coucher, position assise
Aide à l'élimination, l'hydratation et surveillance
Gestion de l'incontinence
Réfection lits, entretien chaises percées
Entretien des logements
Service restauration
-Distribution des repas
-Faire du repas un moment privilégié
-Vaisselle
-Aide aux déplacements
-Quelques gardes de nuit.
INTERVENTIONS D'URGENCES

-Premiers soins
-Interventions diverses selon les circonstances
-Appel d'intervenants qualifiés
-Suvi
GESTION ADMINISTRATIVE

Prise de connaissance du planning de la journée
Mise à jour quotidienne des fiches
Planification des interventions du lendemain en fonction des événements de la journée
Application des procédures administratives

EN COHERENCE AVEC LE PROJET INSTITUTIONNEL,
LES PROJETS DE VIE,
LA DEMARCHE QUALITE AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT

***
RELATIONNEL

Ecouter
Conseiller
"Lien" dans l'équipe et entre les résidents, les familles, les extérieurs
Promouvoir l'image de la structure

ANIMATION

Animation au quotidien (apporter la vie à travers le comportement, l'attitude, la relation à l'autre, la qualité, l'écoute…..
Collaboration avec l'animatrice selon les besoins, les événements.
Au travers de chaque prise en charge du résident, (toilette, repas)
ENCADREMENT DES STAGIAIRES SUR DELAGATION DE L'INFIRMIERE COORDONNATRICE

Animation des éléves par transmission du savoir-faire
Notion d'exemplarité.




PARTICIPATION

Aux différentes réunions de synergie ou de synthèse dans le cadre de la Démarche Qualité
( Projets Institutionnels, Projets de vie) Profils recherchés •bienveillance ;
•calme et sang froid ;
•rigueur et sens de l’organisation ;
•disponibilité ;
•discrétion et confidentialité ;
•sens du travail en équipe.