Monteur tuyauteur itinérant(h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste :

Eau Air Système, filiale du Groupe BAUDIN CHATEAUNEUF est une PME de 65 salariés, spécialisée dans la construction et la mise en œuvre d’installations de traitement d’eau, traitement d’air et CVC pour les piscines à usage public dans le respect des normes et des contraintes techniques depuis plus de 14 ans. Celle-ci développe un service « Mise en service et Travaux d’amélioration » dans les mêmes domaines que le service « Travaux » dans les piscines, ainsi que dans le tertiaire, dans l’habitat, la balnéothérapie, les kinésithérapies et le milieu sportif.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des Monteurs Tuyauteurs itinérants (H/F).

Postes basés à Villeneuve d’Ascq .

Sous la responsabilité du Chef de chantier et du Chef d’équipe, vous effectuez les travaux de montage et/ou rénovation d’installations génie énergétique et hydraulique. Dans ce cadre, vous :

– Poser et implanter les équipements de traitement et de distribution d’eau, sanitaires,
– Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PVC P, …) et les raccorder aux équipements installés,
– Assurer les réalisations en brasure, soudure (y compris soudure PVC P) et sertissage,
– Réaliser les branchements électriques de pompes avec mise en service,
– Assurer le détartrage des radiants et ballons eau chaude sanitaire,
– Assurer la pose et la mise en service d’adoucisseurs.

Vous serez amené à vous déplacer sur toute la France.

Votre profil :

Vous êtes notre candidat idéal si …
– Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP à Bac dans le domaine de la plomberie, du CVC ou du traitement d’eau ,

– Vous avez idéalement 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire,

– Vous savez lire des plans techniques,

– Vous respectez les règles et consignes de santé et de sécurité,

– Vous êtes rigoureux, dynamique et êtes investi dans votre travail.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

1. Un Groupe tourné vers l’avenir, qui cultive son ouverture d’esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
2. Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l’ensemble du territoire (31 implantations).
3. Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.