Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !
Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !
Worldgrid, ligne d'activités d'Eviden (Groupe Atos), est un leader mondial des systèmes informatiques dans le domaine de l’énergie. Acteur majeur de la transition énergétique avec plus de 40 ans d’expertise sur le marché Energie & Utilities, Worldgrid développe mondialement son expertise grâce à plus de 1500 ingénieurs et consultants en France et dans de nombreux pays (Italie, Espagne, Allemagne, USA, UK, Asie).
Worldgrid recherche des ingénieurs et techniciens, animés de la même passion pour les systèmes énergétiques et prêts à rejoindre et s'engager pour ces valeurs.
Nous recherchons un Chef de Projet/Architecte pour piloter des projets complexes et multi-technologiques dans le cadre du développement de nos offres SMR. Vous posséderez la double casquette technique et de chefferie de projet pour mener à bien le développement de nos nouvelles offres.
Vous aurez pour responsabilité la gestion contractuelle et commerciale, notamment dans le cadre de différents appels d'offre internationaux. Vos responsabilités consisteront à :
* Piloter des projets complexes et multi-métiers, en intégrant des systèmes technologiques avancés.
* Gérer les appels d'offre internationaux, de la réponse à la finalisation du contrat.
* Manager des équipes pluridisciplinaires et créer des équipes performantes.
* Définir des solutions techniques en collaboration avec les clients finaux.
* Créer une nouvelle gestion et un pilotage sur plusieurs projets simultanément.
* Arbitrer technico-contractuellement pour la définition de solutions optimales.
Vous aurez également l’occasion de suivre un parcours de formation technique afin de monter en compétence sur notre produit, nos projets et nos métiers selon vos connaissances.
Vous avez une expérience minimum de 15 ans, avec au moins 10 ans dans des postes similaires.
* Compétences avérées en intégration de systèmes complexes, gestion de projet, réponses à appels d'offre internationaux et management d'équipes.
* Capacité à définir des solutions techniques robustes et innovantes, en interne et avec les clients.
* Forte expertise en gestion des risques techniques et contractuels.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent.
* Excellentes compétences en communication et en négociation.
* Esprit analytique et capacité à prendre des décisions éclairées sous pression.
Une connaissance du monde de l'énergie est un plus.
Le monde de l’énergie vous intéresse et le challenge technique ne vous fait pas peur ? Alors n’attendez plus et postulez !
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous aurez la chance d’évoluer au sein d’un site flambant neuf, innovant, créé pour favoriser la collaboration qui est également le berceau de notre R&D en Europe.
Le programme de formation d’Eviden vous permettra de monter en compétences en continue et de réaliser votre plan de carrière.
L’occasion de travailler sur des projets innovants, utiles pour la société et porteur de sens.
Travail hybride (jusqu’à 60 % de télétravail).
Cette offre vous intéresse ? Voici la suite de l’aventure
1- Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité !
2- Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir un entretien technique avec le responsable.
3- Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera éventuellement un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.
#GrowTogether #Grenoble #nucléaire
Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.
#J-18808-Ljbffr
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