Référent jeunesse / cmj (h/f)

La Ville de Chatou s'engage résolument à offrir un service public de qualité, fort d'une expérience de plus de 20 ans dans le domaine de la jeunesse. Elle continue à se projeter vers l'avenir en relevant les défis posés par les enjeux sociétaux actuels.
Chatou offre un cadre de travail privilégié, axé sur l'éducation, l'engagement et l'émancipation de la jeunesse, qui incarne l'espoir, l'innovation et le dynamisme. Consciente de cette responsabilité, la ville s'engage à soutenir et accompagner les initiatives en faveur des jeunes.
Située au bord de la Seine, Chatou est une commune résidentielle, verte et fleurie, offrant un cadre de vie agréable et propice à l'épanouissement. La ville mène également une politique RH qui valorise à la fois la qualité du service public et le bien-être de ses collaborateurs. Vous bénéficiez ainsi d'avantages tels que le comité d'entreprise (CNAS), des formations spécialisées et un accompagnement pour l'évolution professionnelle.
N'attendez plus, rejoignez-nous en tant que référent jeunesse !

MISSIONS :
Sous l'autorité du coordinateur 11-25 ans vous avez pour mission principale de construire et de mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure. Vous accueillez les jeunes de 11 à 15 ans, concevez, proposez et mettez en œuvre des projets, des animations et des temps d'échanges, de rencontres favorisant le lien social.
Vous encadrez le second animateur et êtes l'interlocuteur en relais de la direction.

L'espace 11-15 ans compte environ 100 inscrits à l'année et le CMJ est composé de 15 jeunes élus.

Vous allouerez 80% de votre temps de travail à l'animation et à la conception des projets pédagogiques de la structure, et 20 % seront consacrés à la gestion des tâches administratives.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Organiser, mettre en œuvre, animer et évaluer des projets pédagogiques et les activités

- Participer à l'encadrement et l'animation du conseil municipal des jeunes (15 jeunes)

- Appliquer, contrôler les règles de sécurité et prévenir les risques

- Référent de l'équipement et de l'équipe

- Superviser, participer et encadrer un mini séjours été

PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé dans le domaine de l'animation (BAFA minimum), idéalement d'un BAFD ou du BPJEPS, vous êtes polyvalent dans la conception et la mise en œuvre d'activités. Vous possédez une solide connaissance du fonctionnement de l'animation jeunesse.
Reconnu pour votre force de proposition, vous savez vous adapter aux différentes situations rencontrées. Vous maîtrisez les techniques d'animation ainsi que les règles d'encadrement et de sécurité.

Qualités :
- Esprit d'initiative, ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle.
- Capacité à travailler en équipe et sens du relationnel.
- Capacité à prendre du recul et capacité d'initiative
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Sens de l'écoute et discrétion.

CONTEXTE DE TRAVAIL

Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi
4 à 5 soirées/an, 3 samedis ou dimanches/an en fonction des nécessités de service et 1 mini-séjour de 4 à 5 nuitées
En période scolaire : 11h-13h /14h-19h15
Pendant les vacances scolaires 10h00-12h45 / 13h45-18h

Rémunération : Régime Statutaire + prime de fin d'année. Vous bénéficierez du Comité National d'Action Sociale

Experience: 3 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Mairie de Chatou