Job Description
Rejoignez notre équipe qui a le goût du service utile, au conseil départemental de la Creuse ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en gestion de projet pour le déploiement d'un nouveau plan santé dans le département de la Creuse ? Ne cherchez plus, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !
Qui sommes-nous ?
Située à seulement 40 minutes de Lyon et à 1h30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire se distingue comme l’un des plus grands départements français. Avec une équipe dynamique de près de 2 200 agents, cette collectivité incarne un modèle de vitalité et d'innovation. Elle se positionne aujourd'hui en tête des initiatives audacieuses avec des projets emblématiques, tels que la création du premier Centre départemental de santé en France et l'accès généralisé au très haut débit sur tout le territoire.
S'engager au département de Saône-et-Loire, c'est faire le choix d'un parcours professionnel riche et stimulant, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle. Fortement engagé en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, le département de Saône-et-Loire s'affirme comme une collectivité de référence, dévouée à l'accompagnement et au bien-être de ses habitants.
Votre mission au quotidien :
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice et sous l’autorité fonctionnelle du maître d’apprentissage vous aurez pour missions principales :
• Apporter une aide et un conseil en matière juridique auprès des services tout particulièrement en matière de commande publique,
• Rédiger les pièces administratives des marchés et tous les actes afférents à leur passation,
• Analyser les sources de risques et de contentieux afin de les anticiper,
• Etablir des veilles et prospectives juridiques sous forme de fiches thématiques,
• Contribuer à la rédaction de référentiels (guide, outils, modèles types) permettant d'assurer un bon déroulement administratif et juridique.
La liste des missions n’est pas exhaustive.
Profil
Vos compétences à partager:
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage :
Master juriste des collectivités territoriales
Nous recherchons un apprenti motivé et prêt à apprendre, curieux et dynamique, avec les compétences suivantes :
• Formation juridique en droit public,
• Goût prononcé pour le droit et la recherche sur bases de données (Lexis-Nexis, Dalloz),
• Grande rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles,
• Capacité d’analyse,
• Esprit d’initiative et force de proposition,
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
Vos conditions particulières d'exercice :
Actions sociales :
Titres restaurant
CNAS – offre de prestations (culture, loisirs, vacances…)
Prise en charge partielle des trajets/domicile lieu de travail en transport en commun
Spécificités du poste :
Déplacements ponctuels
Permis B exigé.
Moyens mis à disposition :
Poste de travail
Véhicule de service pour les déplacements
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.
D’autres avantages sont prévus pour vous :
Titres restaurant :
Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.
Contrat collectif de prévoyance :
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.
Participation à la mutuelle santé :
Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.
CNAS :
En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au Comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes animé par le désir de jouer un rôle clé dans l'évolution des pratiques juridiques vers plus de transparence, d’équité et de respect des normes locales, alors ce poste d'apprenti juriste représente bien plus qu’une simple étape dans votre parcours professionnel. Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
* Enfin découvrez le Département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !
Requirements
Vos compétences à partager: Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Master juriste des collectivités territoriales Nous recherchons un apprenti motivé et prêt à apprendre, curieux et dynamique, avec les compétences suivantes : • Formation juridique en droit public, • Goût prononcé pour le droit et la recherche sur bases de données (Lexis-Nexis, Dalloz), • Grande rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles, • Capacité d’analyse, • Esprit d’initiative et force de proposition, • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Vos conditions particulières d'exercice : Actions sociales : Titres restaurant CNAS – offre de prestations (culture, loisirs, vacances…) Prise en charge partielle des trajets/domicile lieu de travail en transport en commun Spécificités du poste : Déplacements ponctuels Permis B exigé. Moyens mis à disposition : Poste de travail Véhicule de service pour les déplacements
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