Développeur fullstack java senior – levallois (hybride) f/h

Vos missions

* Participer à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités

Back : Java 17+, Spring Boot 3+, API REST
Front : React, NextJS, Angular 14+
Cloud : AWS
DevOps : Git, pipeline CI/CD, Terraform ...

* Travailler en lien direct avec les product owners, les architectes, et les équipes
* Rédiger du code testé, documenté, et facilement maintenable
* Travailler sur des Architectures Microservices, EventDriven, Serverless ...
* Accompagner les développeurs plus juniors, partager vos retours d’expérience et proposer des évolutions techniques concrètes
* Être force de proposition sur l’amélioration continue du produit, du process, et de la qualité




Ce qu'on attend de vous

* 5+ ans d’expérience minimum en développement Java, avec une vraie appétence pour le fullstack
* Solide maîtrise :

Java 21+, Spring Boot 3+, API REST ...
React, NextJS, Angular ...
SQL (PostgreSQL), MongoDB, ...

* Bonne connaissance de Gitlab, DevOps et Terraform
* Bonne connaissance du Cloud AWS (Azure & GCP est un +)
* Bonne connaissance des test unitaire, intégration & end to end
* Bonne connaissance de Flutter (mobile)
* Capacité à comprendre les enjeux métier derrière les lignes de code
* Envie de travailler en équipe et de partager votre expertise


Inventiv Offers
Vous êtes au cœur de nos priorités, nos actions en sont le reflet :

* Culture d'entreprise : partage des connaissances et esprit novateur
* Equilibre vie professionnelle / Perso : une flexibilité d’horaires et du télétravail
* Opportunités de développement professionnel : des défis stimulants pour grandir
* Des séminaires et événements mémorables, accompagnés de soirées d'entreprise chaleureuses

Rémunération :

* 39 000 - 55 000 €

Avantages essentiels :

* 12 Jours de RTT / an - Et des jours en plus pour les moments de vie : mariage, naissance, paternité
* Télétravail friendly (2 jours TT)
* Pass Navigo (100%), carte Swile (10 € /Jour), Forfait Internet et téléphonique, Mutuelle Axa, primes diverses (participation, vacances, cooptation)

Processus de recrutement

1. Entretien RH – 30 minutes pour faire connaissance et comprendre vos attentes
2. Entretien tech – 1h avec un tech lead pour parler code, projets, et méthode de travail
3. Échange avec un pair – pour poser toutes vos questions sur l’équipe et les projets
4. Proposition – Bienvenue chez Inventiv IT

Un appel rapide pour en discuter ? On vous partage la stack exact, la mission, et les conditions de travail.


Vous avez déjà sorti une application Java Spring en production en moins de 3 mois ?
Vous êtes à l’aise aussi bien côté front que back, et aimez discuter architecture autant
que performance front ? Lisez la suite.

Chez Inventiv IT, on bosse sur des projets concrets : refonte d’outils critiques pour des
groupes industriels, des applis mobiles, ou encore plateformes e-commerce à fort
trafic. Et ce, sans réinventer la roue : on choisit les technos qui permettent d’aller vite,
tout en gardant un code propre et maintenable.

Expertise Web & mobile, Cloud et DevOps/DevSecOps
Depuis 2021, Au sein de la Digital factory, nous avons ouvert un centre de services
pluridisciplinaire qui compte aujourd’hui environ 30 personnes. Notre équipe travaille
principalement sur des projets Européens (From Scratch & TMA), pour des clients
comme Saint-Gobain, RATP, SNCF, Porsche ou Volkswagen...