Adjoint technique en espaces verts

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Présentation de l'environnement :
Avec 3 445 habitants, la commune du Fontanil-Cornillon bénéficie d'un cadre privilégié, à l'entrée nord de la métropole grenobloise, desservie par la ligne E du tramway. Les équipements publics sont nombreux et d'une grande variété (près de 15 Etablissements recevant du public).

La commune dispose d'équipements et d'espaces publics de grande qualité. L'équipe des services techniques est particulièrement en visibilité et son travail est reconnu, la ville a notamment été récompensée par trois fleurs " villes et villages fleuris ".
Un poste est actuellement vacant au service espaces verts. La ville recherche un agent motivé, avec des compétences pouvant lui permettre une évolution de carrière.

Présentation du poste :
Le poste proposé : Jardinier à temps complet -
Le poste est ouvert aux candidats : Remplissant les conditions pour être nommés sur le grade d'Adjoint technique territorial : nomination directe, mutation ou par voie contractuelle. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
Au sein de la Direction des services techniques - Service environnement
Gestion des espaces verts de la commune du Fontanil-Cornillon
- Conception et création des nouveaux massifs fleuris (plantation de bulbes) en collaboration avec le responsable du service
- Participation aux missions du service environnement :
O propreté, prise en charge des détériorations sur le domaine public
O Tonte, désherbage, taille, élagage, entretien des massifs.
- Renfort sur le terrain dans les différentes actions du service technique : manutention, préparation d'événements sportifs ou associatifs, intervention sur les métiers du bâtiments (notions).

MOYENS MIS A LA DISPOSITION :
Matériel et outillage - Produits - Véhicules - Tenue de travail Profils recherchés COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES :
Connaissance dans les divers métiers liés aux espaces verts
Permis B obligatoire
Compétences appréciées : connaissances horticoles - CACES Engins de chantier - CACES plateforme élévatrice mobile de personnes - habilitation électrique
Capacité d'analyse d'un problème technique avec propositions de solutions adaptées.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe (coordination.)
Respect des consignes de travail, polyvalence, prise d'initiative, organisation.
Rigueur, assiduité, ponctualité.
Règles d'hygiène et de sécurité : hygiène, tenue de travail fournie (vêtements, chaussures, matériel de protection).
Qualité du langage correct et adaptée (règles de politesse)
Capacité à se former tout au long de la carrière