Animateur / animatrice d'activité, tout public (h/f)

Le Centre Social et Culturel Intercommunal Lou Pasquie recrute un(e) Animateur / Animatrice d'activité tout public, en contrat à durée indéterminée à temps plein aménagé
MISSIONS
Vous aurez pour mission de participer à la conception, l'organisation et l'animation d'activités socioéducatives adaptées, en direction de différents publics (enfants, jeunes, adultes, familles et seniors) et de contribuer, avec l'équipe, à son projet d'animation globale.
Vous serez placé(é) sous l'autorité des responsables de secteurs qui vous guiderons dans vos missions.

PROFIL
- Titulaire du B.A.F.A.
- Expérience dans le domaine de l'animation socioculturelle
- Dynamique, engagé(e) et créatif(-tive), vous portez un intérêt pour le secteur associatif et le milieu rural
- Permis B indispensable car vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents sites du territoire.
- Compétences relationnelles et organisationnelles, souplesse et adaptabilité des horaires en fonction des projets, mobilité sur le territoire rural

CONTRAT
- Contrat à durée indéterminée à temps plein aménagé (35h/sem.)
- Rémunération selon la convention collective ALISFA - Pesée du poste : 11 points (à partir de 23 205 € bruts/an) ; reprise de l'ancienneté dans la branche ; Complémentaire Santé Collective.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.