Ouvrier de régie polyvalent (h/f)

Morbihan Habitat qui somme nous ?

Le Morbihan est un territoire attractif et à fort potentiel. La population est en croissance dans toutes les tranches d'âge et particulièrement chez les seniors. Une dynamique qui nous engage à augmenter nos capacités de production, anticiper le changement climatique et à adapter nos logements au vieillissement.
Pour accompagner les transitions et apporter des solutions pertinentes, Morbihan Habitat, 1er bailleur social du Morbihan, c'est :
> 32 000 logements
> 550 collaborateurs
> Des expertises multiples
> Des solutions innovantes
Notre vocation est d'apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire.

Pourquoi nous rejoindre ?

À Morbihan Habitat, nous travaillons pour le territoire, pour l'intérêt général. Nous œuvrons au quotidien pour permettre à chacun de se loger et d'accéder à la propriété. Prenez part aux actions que nous menons avec un aménagement global du territoire, une offre de logement social pour tous qui prend en compte les spécificités du territoire.

Votre environnement de travail :

Intégrez dans notre direction territoriale, vous rejoindrez l'équipe de la Régie Ouest composée d'une vingtaine de collaborateurs qui intervient principalement sur le territoire de Lorient et ses alentours.

Vos missions :

En tant qu'ouvrier de régie polyvalent, vous jouez un rôle clé dans la préservation et l'amélioration de notre patrimoine. Vos missions participent activement à assurer la satisfaction de nos locataires. Vos missions principales consisteront à :

> Réaliser divers travaux (faïence, placoplâtre, peinture, menuiserie, électricité, plomberie.) dans les logements et les parties communes.
> Ajuster les installations aux besoins spécifiques des locataires (barres de maintien, rehaussement...).
> Intervenir sur des petits travaux d'urgence et apportez votre expertise dans la réalisation de diagnostics techniques.
> Garantir la conformité des travaux et veillez à la sécurité sur vos chantiers.
> Assurer le suivi de votre matériel, de vos interventions et gérez vos stocks de fournitures.
> Signaler les disfonctionnements ou risques identifiés (dégradation, installation défectueuse, trouble de voisinage, etc.)

Votre profil :

> Vous avez un CAP/BEP ou Bac pro métiers du second œuvre du bâtiment, agent de maintenance polyvalent du bâtiment ou équivalent
> Vous possédez au moins 2 ou 3 ans d'expérience sur un poste similaire
> Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler en équipe & votre autonomie vous permettront de réussir dans cette nouvelle aventure professionnelle.
> Vous avez à cœur de répondre aux besoins de vos interlocuteurs en développant un dialogue de qualité.

Le processus de recrutement :

> Nous examinerons l'ensemble des CV afin de sélectionner les profils correspondant le mieux au poste,
> Un premier échange téléphonique sera organisé afin de valider votre motivation et votre parcours,
> Un entretien physique sera organisé afin d'approfondir vos compétences et valider votre adéquation avec le poste,
> Si votre candidature est retenue, vous recevrez une proposition d'embauche avec les conditions du poste.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Entretenir un logement,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Réparer ou modifier des éléments maçonnés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).