Plus qu’une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique.
Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants.
Avec nos clients, favorisant un climat de confiance propice à la réussite de tous les projets entrepris.
Avec nos consultants, favorisant la réussite personnelle et l’évolution professionnelle.
Notre démarche RSE - inscrite dans notre ADN depuis le premier jour - nous pousse à adopter des solutions durables comme : une gestion responsable des ressources, l’attraction et la rétention de nos talents, un impact écologique positif… Différentes actions conciliant performance économique, engagement social et respect de la planète.
Le poste : Lead Développeur Java (H/F)
Vous renforcez une équipe technique chez un de nos clients basé à Strasbourg (67), afin d’assurer la conception et le développement de solution Saas.
Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles détaillées
Réaliser une veille technique régulière sur les nouvelles technologies et méthodologies
Animer des ateliers techniques pour favoriser l’amélioration continue
Compétences techniques attendues :
Langage de programmation : Java
Back-end : Java JEE et son écosystème Spring (Springboot, Springsecurity…)
Front-end : VueJs
Bases de données : SQL
Outils : GIT, Docker, Jenkins
Méthodologie Agile / Scrum
Titre d’ingénieur ou Master 2 en informatique, spécialisé en génie logiciel ou développement
Minimum 2 années d’expériences en développement fullstack ou back-end Java
Télétravail : à hauteur de 1 à 2 jours par semaine
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe
~2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d’affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous
~3ème échange technique avec l’équipe projet
Être consultant(e) chez nous, quels avantages ?
Avantages financiers :
Prime de vacances
Primes de cooptation
Primes d’apports d’affaires
Primes de performance projet
Panier repas de 8€ net par jour
Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an
Transports en communs 100% remboursés
Et sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnés
Mutuelle avantageuse
Avantages CSE via notre partenaire : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports
Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK
Formation continue et illimitée
Ce projet n’est pas fait pour vous ?
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