Manpower TOURS INDUSTRIE recherche pour son client, un Chargé de Clientèle H/F.\nCette mission se déroulera dans le secteur de la location de logements. Située à Amboise (37400).\nL'entreprise est reconnue pour sa gestion locative efficace et son approche centrée sur la satisfaction client.\nElle se distingue par une forte proximité avec les locataires et une qualité de service reconnue dans le domaine de la location. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :\nPréparer les dossiers pour les commissions d'attribution de logement.\n\nRechercher des candidats conformément aux réglementations en vigueur.\n\nEffectuer des visites commerciales et des signatures de baux.\n\nMaintenir de bonnes relations avec les partenaires locaux.\n\nSigner les contrats de location et suivre les départs des locataires.\n\nContribuer à l'atteinte des objectifs de réduction de la vacance locative.\n\nFaire visiter les logements disponibles.\n\nCompléter et étudier les dossiers de candidature pour les commissions d'attribution.\n\nConvoquer les candidats et faire signer les contrats de location.\n\nGérer les mouvements des locataires et les situations particulières. Expérience en gestion locative et relation client requise. Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Sens de l'organisation et du détail.\nVos avantages :\nTaux horaire brut de 14,45¤.\n\nTickets restaurant d'une valeur faciale de 8,10 ¤.\n\nMode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.\n\nOpportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.\n\nMutuelle d'entreprise et prévoyance santé.\nCET à 8 %.CSE, CSEC.\nFASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\nUn échange téléphonique préalable.\n\nUn entretien avec l'un de nos Agents de Talents.\n\nSi nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?).\n\nUn entretien avec le client.\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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