Responsable du développement commercial - h/f

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.


Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.

NOTRE CABINET RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS, ENTREPRISE LEADER
DANS LE SECTEUR DE L'OUTILLAGE ÉLECTROPORTATIF PROFESSIONNEL, 3
RESPONSABLES DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F), ITINÉRANTS SUR LA
FRANCE.

EN TANT QUE RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F), VOUS
RÉALISEZ DES ACTIONS VISANT À DÉVELOPPER LA VENTES D'OUTILS ET
D'ACCESSOIRES.

VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES:

* Commerciales:

* Stratégie de ventes;
* Itinérance et participations à des salons, vous êtes le premier
contact des utilisateurs finaux pour collecter leurs feedbacks et
prescrire nos produits;
* Vous échangez avec les équipes commerciales terrains
régulièrement et les formez pour leur donner les éléments clefs
pour réussir leurs ventes.

* Marketing:

* Veille concurrentielle et analyse du marché;
* Analyse des données et reporting;
* Campagnes promotionnelles:
* Suggestion des prix produits

POSTE 50% SÉDENTAIRE ET 50% ITINÉRANT SUR LA FRANCE. PAS
D'IMPÉRATIF SUR LE LIEU D'HABITATION.

VOUS DISPOSEZ D'UNE FORMATION COMMERCIALE SUPÉRIEURE (BAC +5), AVEZ
UNE DOUBLE CASQUETTE COMMERCIALE ET MARKETING ET JUSTIFIEZ D'UNE
EXPÉRIENCE SIMILAIRE D'AU MOINS 5 ANS, DE PRÉFÉRENCE DANS LE
DOMAINE DE L'OUTILLAGE, DE PRODUITS TECHNIQUES.. AUTRES EXPÉRIENCES
QUI PEUVENT ÊTRE PERTINENTES : VOUS ÊTES RESPONSABLE DE
SECTEUR/RAYON EN GSB, CHEF DE PRODUIT, ET SOUHAITEZ REJOINDRE LE
TERRAIN ! VOUS AVEZ UN NIVEAU D'ANGLAIS AU MINIMUM INTERMÉDIAIRE
(B2 ET PLUS).

Vous faite preuve de stabilité et êtes prêt à vous engager
durablement dans un projet et une entreprise ambitieuse!

Vous aimez le relationnel, êtes organisé(e) et rigoureux(se). Force
de proposition, vous êtes autonome, proactif(ve), et pugnace.

RÉMUNÉRATION FIXE DE 39KEUR + 32KEUR DE VARIABLE.

VÉHICULE DE FONCTION.

Experience: Expérience exigée de 5 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion