Conseiller / conseillère de transaction en immobilier (h/f)

L'agence L'Etape Immobilière, présente depuis 15 ans avec une forte notoriété, est avant tout une agence à taille humaine.

Notre priorité est le bien être de nos collaborateurs afin qu'ils s'épanouissent pleinement dans leur vie personnelle et professionnelle.

Dans le cadre du développement de notre nouvelle agence de VENANSAULT, nous recherchons un négociateur immobilier H/F.

Vous serez chargé(e) d'accompagner les clients dans la réalisation de leur projet de A à Z avec une vrai relation de proximité.

Vos missions principales :

Prospecter sur votre secteur pour trouver des biens
Evaluer et estimer les biens immobiliers
Entrer de nouveaux mandats
Promouvoir les biens immobiliers auprès des futurs acquéreurs
Effectuer les visites
Conseiller et assurer la vente entre les parties, du compromis de vente, jusqu'à l'acte notarié
Suivre votre portefeuille clients
Participer à la vie de l'agence et de l'équipe
Votre profil :

Aime le travail en équipe, capacité relationnelle, autonomie et esprit de partage
Avoir une expérience dans l'immobilier est un plus
Statut : Salarié(e)

Fixe + Commissions - Mutuelle d'entreprise - 13ème mois

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages : Intéressement et participation
Horaires :Du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :13ème Mois, Commissions, primes
Expérience: Immobilier: 1 an (Requis)
Permis/certification: Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Experience: 12 Mois

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Conseiller une organisation, une structure,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.