Poste : Notre client est une société française qui ambitionne d'être dans les cinq prochaines années le leader mondial de la sécurité dans l'espace ; les solutions techniques qu'elle conçoit et met en service, qu'elles soient numériques (algorithmique, logiciels, Big Data et IA) ou instrumentales (réseau planétaire de radars) répondent en effet à des enjeux de sécurité souveraine dans le secteur défense et civil (Space Traffic Management). Sa couverture est mondiale.
La société recherche son VP Engineering F/H, basé à Toulouse.
L'équipe pluridisciplinaire qui vous sera rattachée est constituée d'ingénieurs et d'experts de très haut niveau, elle est aussi en très forte croissance ; vous en assurerez le management, la performance et le développement. Vous participerez également à sécuriser l'ensemble des projets d'ingénierie dont elle a la charge et ce jusqu'à l'industrialisation et le déploiement des solutions développées.
En complément, vos missions consisteront à :
* Définir et mettre en oeuvre la feuille de route d'ingénierie en alignement avec la vision technologique et les objectifs stratégiques de l'entreprise
* Encourager l'innovation et la R&D pour garantir le leadership technologique dans la société y compris à l'échelle internationale
* Évaluer et intégrer les nouvelles technologies et méthodologies
Profil : - Minimum 15 ans d'expérience en ingénierie, dont au moins 5 ans dans un poste de direction
- Expérience significative dans le domaine de l'architecture système (spatial, aéronautique, télécom, ...) et dans la gestion de projets complexes
- Connaissance approfondie des technologies spatiales, des systèmes radar et des plateformes logicielles
- De formation technique BAC +5 (informatique, génie électrique, aérospatial,..), idéalement complétée par un MBA, vous avez évolué dans ce type d'univers industriel exigeant, dans un contexte international.
Entreprise : Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.
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