Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Notre client, acteur majeur dans le machinisme agricole, est une filiale d'un groupe coopératif reconnu pour son innovation et son engagement auprès des professionnels agricoles. Avec 22 bases réparties sur la région, l'entreprise valorise la performance, l'autonomie, et le travail collaboratif. En tant que Coordinateur Technique, vous serez un support clé pour les ateliers et veillerez à la qualité des diagnostics et des résolutions de pannes. Vous aurez pour rôle de :
- Assurer un support technique aux techniciens et partager les expériences entre bases.
- Proposer des méthodes de diagnostic pour accélérer les résolutions de pannes.
- Intervenir sur les pannes complexes et maintenir une bibliothèque des pannes types.
- Être l'interlocuteur privilégié des constructeurs pour les systèmes et plateformes.
- Former les équipes aux outils techniques et aux plateformes des constructeurs.
Vous êtes expérimenté(e) en réparation de matériel agricole ou industriel, maîtrisez les outils informatiques et connaissez bien les systèmes techniques des constructeurs (documentation, catalogues). Un bon niveau d'anglais technique est requis.
Qualités personnelles :
Autonomie, organisation et capacité à transmettre vos connaissances font partie de vos points forts.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une structure en pleine croissance et jouez un rôle clé dans l'amélioration des performances techniques. Ce poste vous offrira une flexibilité dans la localisation et l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif et stimulant.
Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant ou contactez Lou au !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.