Gravir les échelons n’est pas la seule carrière possible selon nous. Il arrive parfois de prendre des directions totalement inattendues. Ou de rencontrer des personnes qui vous ouvrent de nouvelles portes.
Avec 365Talents, les entreprises telles que Société Générale, Alstom, SNCF, BearingPoint et Veolia rebattent les cartes de la mobilité interne et du développement des compétences. Nous aidons les RH et managers à découvrir l’inattendu et l’inexploité, pour agir rapidement et de manière ciblée - en donnant aux collaborateurs le pouvoir d’être acteur de leur développement professionnel.
Grâce à notre intelligence artificielle qui permet à chacun de libérer sa créativité, nous aidons les entreprises à se centrer davantage sur leurs employés et à changer la façon dont ils perçoivent leur évolution professionnelle. Pas question de les faire rentrer dans des cases : ils s’expriment et se valorisent de la manière la plus inclusive et transparente possible, peu importe la langue, le pays, le niveau de séniorité.
Au sein de l’équipe Customer, le chef de projet RH a pour mission d’assurer la bonne mise en œuvre de notre produit dans l’environnement de nos clients, et de s’assurer qu’ils tirent le meilleur parti de 365Talents pour atteindre leurs objectifs et leur satisfaction.
💡 Vos missions seront de :
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Analyser et cadrer les besoins métiers des clients
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Animer des ateliers : fonctionnels, techniques, processus RH, communication….
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Gestion du déploiement de notre plateforme et des fonctionnalités clés
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Gérer une stratégie de conduite du changement pour engager les utilisateurs : préparer et animer des formations
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Former et recommander aux RH la gestion d’une plateforme dynamique de gestion des compétences utilisant l’IA
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Faire et suivre des reportings intelligents, des KPIs et des ROI
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Créer de la documentation (rapport, guide…)
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Collaborer avec l’équipe Produit afin de trouver de bonnes idées pour développer de nouvelles fonctionnalités et améliorer notre design UX pour rendre l’expérience utilisateur plus conviviale
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Collaborer avec l’équipe Data Scientist pour améliorer nos algorithmes
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Collaborer avec l’équipe Sales afin d’étendre notre présence auprès de nos clients
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Participer à des événements afin d’animer notre communauté.
💎 Ce que 365Talents peut vous apporter :
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Opportunité de parler avec différents clients/utilisateurs de différentes cultures/pays.
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Avoir un impact sur le produit et son évolution
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Evoluer au sein d’une entreprise innovante et en pleine croissance.
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Une expérience socle de minimum 3 ans en tant que Customer Success ou dans la gestion de projets SIRH / conseil en management ou conduite du changement
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Habitué(e) à l’état d’esprit start-up (autonomie, esprit d’équipe et plaisir !)
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Expérience dans des projets RH innovants, HR digital, SIRH (ou un produit SaaS)
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Ecole de commerce ou Msc (idéalement en ressources humaines)
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Capacité de communication et de présentation (orale et écrite) en français et en anglais
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Flexibilité et adaptabilité avec différents interlocuteurs
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Compétences en gestion de projet.
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