Responsable pôle applications groupe h/f

Responsable Pôle Applications Groupe h/f

Sabena technics est un leader européen indépendant de premier plan dans le secteur de la maintenance aéronautique. Avec plus de 3800 employés répartis sur 20 sites dans le monde, son expertise couvre le support des flottes régionales, moyens et longs courriers, ainsi que le secteur militaire. Le Groupe propose une large gamme de solutions - Maintenance cellule et équipements d'aéronef, CAMO, Modification, Peinture, Gestion de la chaîne logistique et Formation technique - et met à disposition de ses clients des ressources importantes et un outil industriel performant, assurant un haut niveau de qualité de prestations.


Description du poste


Missions & Responsabilités

Le Responsale du Pôle Applications Métiers Groupe a la responsabilité globale des applications du Groupe sur le Run et le Build.


* Assurer le management opérationnel de son équipe : définition des objectifs et entretiens annuels, validation des absences, recrutement
* Maintenir et développer les compétences de son équipe
* Piloter son attrition pour garantir la cohérence de la matrice des compétences et l'évolution des collaborateurs
* Animer et déployer un plan de recrutement approprié aux besoins
* Mettre en oeuvre une comitologie qui permette une bonne communication, diffusion et partage des objectifs, des priorités, des actions, des risques et des résultats pour éviter tout effet « silo »
* Participer au bon fonctionnement de la DSI et la cohérence de fonctionnement avec le pôle Infrastructure et Support
* Définir et suivre les budgets (OPEX et CAPEX), proposer des investissements dans le respect du cycle budgétaire du Groupe
* Définir le Business Plan à 3 ans (OPEX et CAPEX)
* Être rigoureux dans son pilotage économique : engagement et suivi des dépenses, gestion et précision du RAF, validation de la facturation

Pilotage de l'activité

* Définir et animer le plan de charge de son équipe de façon cohérente avec la roadmap annuelle
* Mettre en place des indicateurs de suivi des activités Build et Run : qualité, coûts délais
* Assurer une veille du marché, des normes et standards et des évolutions technologiques

Gestion des Applications

* Piloter le portefeuille de projets et le Programme de transformation ERP (SAP) du Groupe
* Définir l'architecture fonctionnelle cible en s'inscrivant dans le schéma directeur SI du Groupe (Roadmap pluriannuelle)
* Garantir le respect du Core Model applicatif Groupe
* Suivre l'utilisation et les besoins en terme de licences du patrimoine applicatif
* Proposer et planifier les projets, conformément à la stratégie de l'entreprise
* Définir les méthodologies projets les mieux appropriées au contexte
* Mettre en place le dispositif de pilotage des projets de la conception à la mise en production, incluant la conduite du changement et l'appropriation des utilisateurs par la formation
* S'assurer de la mise en place des supports de niveau 2 et 3 (en interne ou via une TMA) pour la maintenance corrective et évolutive des applications Métiers
* Piloter les appels d'offres fournisseurs, depuis la rédaction du cahier des charges jusqu'à la contractualisation puis son pilotage, selon les choix organisationnels et financiers définis


Profil recherché

Expérience dans le domaine des systèmes d'information

Système d'information, informatique ou autre associée à une expérience significative en mise en oeuvre de SI

Anglais technique informatique

Compétences techniques

* Conception, modélisation et architecture d'applications
* Méthodes et techniques de conduite de projets, animation de groupes, de réunions
* Définition et suivi de budgets
* Connaissance du marché IT
* Méthodes de management d'équipes

Capacités

* Gestion du temps, méthode, adaptabilité, rigueur, anticipation, ouverture d'esprit, écoute et négociation
* Forte capacité de synthèse écrite
* Bonne communication orale et capacité à s'adapter à son auditoire
* Aptitude à fédérer et à travailler en groupe même à distance (équipe multisites)

Rejoindre Sabena technics c'est la promesse d'une organisation à taille humaine, dans laquelle nos collaborateurs trouvent le juste équilibre entre la dynamique d'un groupe et l'autonomie d'un réseau de proximité favorisant l'esprit d'équipe. N'attendez plus !

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