ENVIRONNEMENT DU POSTE :
Présentation de l’Institut Mines-Télécom :
L’Institut Mines-Télécom est le 1er groupe public de Grandes Écoles d’ingénieurs et de management de France.
Constitué de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles filiales, l’Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d’écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique.
Créées pour répondre aux besoins de développement économique et industriel de la France depuis le 19e siècle, les Grandes Écoles de l’Institut Mines-Télécom ont accompagné toutes les révolutions industrielles et des communications.
Par la recherche et la formation d’ingénieures, d’ingénieurs, de managers, et de docteures et docteurs, l’Institut Mines-Télécom répond aux grands défis industriels, numériques, énergétiques et écologiques en France, en Europe et dans le monde.
Aujourd’hui, nous imaginons et construisons ensemble un monde qui concilie sciences, technologies et développement économique avec le respect de la planète et des femmes et des hommes qui l’habitent.
Les activités de formation, de recherche partenariale, d’innovation et de soutien au développement économique de l’IMT couvrent un très large scope thématique, résolument orienté vers l’Industrie du Futur, les sciences du numérique et les réseaux télécom du futur. L’IMT se positionne ainsi notamment parmi les leaders académiques français en matière de 5G-6G. L’IMT forme chaque année plus de 12 000 étudiants, réalise près de 70 millions d’euros de contrats de recherche et ses incubateurs accueillent une centaine de start-up.
Présentation du contexte :
L’Institut Mines-Telecom (IMT) crée le « Centre National Réseaux et Systèmes pour la Transformation Numérique » pour organiser et coordonner l’ensemble de ses activités dans ce domaine. Conçu autour d’un modèle unique, ce Centre rassemble les écoles de l’IMT et leurs incubateurs, tout en associant partenaires académiques et industriels. Il offre un portefeuille de services intégré incluant des concepts innovants articulant Formation, Recherche, Innovation, Transfert, en intégrant le monde industriel en amont afin de démultiplier l’impact potentiel. Un élément-clé de sa conception consiste à mettre en place des collaborations étroites avec les divers secteurs d’activité avec lesquels des solutions sont conjointement conçues (transport, énergie, santé…). Il s’appuie sur de grands programmes nationaux co-pilotés par l’IMT et vise à renforcer ainsi la stratégie de l’Institut Mines-Télécom et celles de ses écoles.
La gouvernance du Centre compte 2 directeurs, ainsi que ce poste qui sera rattaché à l’un des deux directeurs.. Elle comporte également un Comité Exécutif duquel participent les directeurs et un Comité Opérationnel duquel participent les membres du Comité Exécutif. Le poste couvre, entre autres, certaines activités de support au comité opérationnel.
DESCRIPTION DU POSTE :
Dans le cadre de ce poste, vous prendrez en charge les missions et activités suivantes :
1. Assurer la coordination opérationnelle du Centre, en management transversal, en interne à ce dernier et entre celui-ci et les services de l’IMT et ceux de ses écoles :
1. Participer aux réunions de la gouvernance et réaliser le suivi des décisions prises ;
2. Se charger du suivi financier, en lien avec les services financiers de l’IMT et de ses écoles ;
3. Se charger de la coordination de la communication interne et externe, de la bonne circulation de l’information, en lien avec les services financiers de l’IMT et de ses écoles ;
2. Animer la communauté du consortium :
4. Assurer la sensibilisation et l’engagement de la communauté aux avantages et valeurs ajoutées du Centre ;
5. Détecter des opportunités de nouveaux projets et activités et animer le processus menant à leur mise en œuvre ;
6. Aider et accompagner opérationnellement les membres du Centre sur le process les différents projets et activités ;
7. Organiser, du point de vue logistique et communication, les événements du Centre, en collaboration avec les membres impliqués et avec les services correspondant de l’IMT et de ses écoles ;
8. Suivre le bon déroulement des liens avec des acteurs externes, au niveau national, européen et international, académiques et industriels.
3. Assurer que les enjeux d'acceptabilité des technologies et les enjeux d'impacts environnementaux soient traités au cœur des activités :
9. Responsable du plan impact sociétal et environnemental du Centre ;
10. Garantir la prise en compte des bonnes pratiques, telles que définies notamment par le PEPR « Réseaux du Futur ».
4. Assister la gouvernance dans ses diverses missions et assurer le suivi de ses décisions :
11. Organiser et animer les réunions des comités ;
12. Assister le Comité Optionnel dans ses diverses missions et assurer le suivi de ses décisions ;
13. Préparer un reporting pour le Comité de Pilotage et le présenter conjointement avec les directeurs du Centre.
PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes dans l'une des situations suivantes :
14. Diplôme Bac + 5 ou équivalent
15. Diplôme Bac + 4 ou équivalent avec expérience professionnelle ≥ 4 ans
16. Diplôme Bac + 3 ou équivalent avec expérience professionnelle ≥ 6 ans
17. Diplôme Bac + 2 ou équivalent avec expérience professionnelle ≥ 10 ans
Vous disposez des connaissances et expériences suivantes :
18. Bonne connaissance de l’écosystème de la recherche scientifique et de l’innovation en France, de préférence dans le domaine du numérique
19. Expérience dans la gestion de projets de R&D&I, et plus spécifiquement dans le management de la propriété industrielle, de la valorisation et du transfert technologique
Vous vous reconnaissez dans les caractéristiques suivantes :
20. Fortes capacités d’organisation, d’adaptabilité et proactivité, afin d’être force de proposition, sur les activités du Centre et envers la communauté scientifique concernée.
21. Aptitude à adresser et comprendre l’ensemble des niveaux politique, stratégique et opérationnel d’un programme scientifique et technologique d’envergure.
22. Habitude à travailler en mode collaboratif avec de multiples partenaires externes.
23. Aisance relationnelle notamment avec des profils scientifiques de haut niveau.
24. Aisance et pédagogie dans la communication écrite et orale.
25. Forte maîtrise des outils de bureautique, de partage de documents, de visioconférence, de communication, mais également des ERP et workflow métier.
26. Anglais lu et écrit, y compris, sans être rédhibitoire, sur des sujets technologiques.
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
Rejoindre l'Institut Mines-Télécom, c'est intégrer le premier groupe public de Grandes Écoles d’ingénieurs et de management de France, implanté largement sur le territoire national. C’est aussi devenir actrice ou acteur du monde de demain, en travaillant au service de l'enseignement, de la recherche et de l'innovation dans un environnement d'excellence, à l'échelle nationale et internationale. L’Institut Mines-Télécom s’appuie sur la qualité de ses personnels et son intelligence collective pour imaginer et contribuer à la construction d'un avenir durable et agir sur les transformations.
Vous entrerez ainsi dans un groupe ouvert à la diversité et permettant l'expression de ses talents et bénéficierez des avantages suivants :
27. Nombreux avantageux de congés et JRTT
28. Accord de télétravail permettant jusqu'à 3 jours par semaine
29. Prise en charge des transports à hauteur de 75%
30. Large gamme de prestations sociales et de loisirs
Pour en savoir plus :
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
31. Contrat : CDD de droit public de 24 mois renouvelables
32. Localisation : Institut Mines-Télécom, 19 Place Marguerite Perey - 91120 PALAISEAU
33. Entité/Service : Direction Générale / Délégation générale à la Recherche et au développement économique (DRDE)
34. Poste du supérieur hiérarchique : Co-Directeur du CN-RSTN
35. L’IMT dispose d’un accord sur le télétravail et un mode de fonctionnement hybride est possible
36. Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap
37. Informations à usage interne à destination des agents sur Cadre de gestion de l'IMT :
Catégorie-métier de référence: II-G;
Catégorie et métier des personnes pouvant postuler: II- C à I + R
38. Pour tout renseignement:
Sur le poste : Monsieur Daniel Kofman, Co-Directeur, @telecom- le volet RH/Administratif : Madame Vanessa GANCEL, Responsable du recrutement et du développement RH: 01 75 31 41 22 - @imt.f
39. Date limite de candidature: 12/07/2024
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