Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X. Rattaché(e) au service production de l'atelier LCT, vos principales missions sont les suivantes :
- Garantir le suivi technique des équipements de l'atelier (machines, outillages, consommables, programmes) selon les organisations
- Coordonner l'interface entre l'atelier et les différents services (méthodes, maintenance, QHSE)
- Participer ou coordonner (selon les organisations) les actions d'amélioration des équipements ou de l'organisation de l'atelier sur un périmètre limité
- Communiquer des informations aux équipes de l'atelier pour le bon fonctionnement des opérations
- Participer à la mise en place des outils informatiques (Apriso, MES)
- Etudier les données remontées de l'atelier, proposer des améliorations et/ou actions correctives le cas échéant et coordonner leur exécution
- Assurer le suivi des outillages, des consommables et stocks de l'atelier
- Coordonner des chantiers d'amélioration continue et/ou OPEX sur son périmètre
- Accompagner les équipes de l'atelier dans leur montée en compétences sur un périmètre d'activité
Au delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés
Elles font appel à des savoirs théoriques et pratiques, spécifiques à l'exercice de l'emploi, mis en oeuvre en autonomie
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