SOLUCES RH Recrute pour l'un de ses clients un chef d'atelier ou une cheffe d'atelier passionné(e) et expérimenté(e) pour superviser et coordonner les activités de l'atelier de notre client.
Vous serez responsable de la gestion de l'équipe d'atelier, de l'organisation des tâches et de l'optimisation des processus de production. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations tout en maintenant un environnement de travail sûr et motivant.
Responsabilités
- Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'atelier,
- Planifier et organiser le travail des équipes pour atteindre les objectifs de production,
- Organiser à l'aide de moyens adaptés, le suivi et la mise à jour du planning d'intervention, de réparation et commande de pièce,
- Assurer la formation et le développement des compétences des membres de l'équipe,
- Contrôler la qualité des produits fabriqués et veiller au respect des normes,
- Connaître la mécanique et maîtriser le fonctionnement des engins,
- Collaborer avec les autres services pour optimiser les flux de travail,
- Mettre en place des actions d'amélioration continue pour augmenter la productivité,
- Tenir un environnement de travail propre et sécurisé,
- Garantir le bon déroulement des réparations et la coordination de l'ensemble des activités de l'atelier,
- Assurer et mettre à jour la partie administrative
Profil recherché
- Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en milieu du TP
- Connaissance des outils manuels et de leur utilisation
- Capacité à encadrer une équipe, à motiver et à fédérer autour d'objectifs communs
- Sens de l'organisation et rigueur
- Excellentes compétences en communication et en gestion du temps
- Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un environnement de travail positif
Type d'emploi : Temps plein, Intérim, CDD,CDI
Poste à pourvoir rapidement
Rémunération selon profil et expérience.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler les réparations,Organiser le travail d'une équipe,Planifier des réparations,Planifier les réceptions de véhicules
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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