Le développement commercial n'a plus aucun secret pour vous ?
Vous êtes reconnu comme étant un véritable chasseur ?
Vous souhaitez participer à un projet d'ouverture de région ?
Alors, je vous invite à poursuivre votre lecture ! Voici une opportunité à saisir avec un projet rare et exceptionnel !
Je recherche un Ingénieur Commercial H/F sur les Hauts de France !
Avant de vous parler des missions, j'aimerais vous présenter l'entreprise. Sachez que vous aurez la chance de rejoindre un acteur majeur sur le marché Belge pour le moment, de la sous-traitance de profils techniques. L'entreprise met à disposition plus de 600 techniciens auprès d'acteurs de l'industrie. Son but est de simplifier le quotidien de ses clients en leur proposant une solution temporaire, prête à l'emploi.
Présente depuis plus de 25 ans sur le territoire Belge, son ambition pour 2025 est de conquérir le marché français en s'implantant dans un premier temps dans les Hauts de France, et notamment sur Lille et Dunkerque. Vous aurez donc la chance d'être acteur(trice) du développement français !
Vos missions seront d'obtenir des résultats qualitatifs où l'action, le changement et la prise d'action sont essentiels, de travailler en étroite collaboration avec des entreprises industrielles en mettant l'accent sur les postes techniques et les profils que vous avez à proposer, de faire preuve d'autonomie et de travailler quotidiennement sur les tâches qui vous sont confiées, de travailler dans un environnement de travail dynamique et axé sur la vente, et enfin, de prospecter et développer le réseau français.
En tant que véritable responsable de l'expansion de la région Hauts de France, vos missions principales seront les suivantes :
* Vous réalisez la prospection : vous identifiez de nouveaux clients potentiels et les approchez dans le but de les convaincre d'établir un partenariat ;
* Vous gérez vos propres comptes : bien que l'accent soit mis sur la prospection, il est également important de bien démarrer les relations, en leur rendant visite régulièrement et/ou en leur proposant des déjeuners ;
* Vous avez connaissance des profils techniques pouvant être mise à disposition et placez les bonnes personnes au bon endroit en fonction des besoins du client.
Bien évidemment, la liste des missions est non exhaustive. S'agissant d'une création de poste, le poste sera évolutif.
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération attractive, complétée d'une part de variable (selon objectifs), d'une voiture de société, et d'une carte carburant
Contrat français
Statut cadre forfait jour
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