Publiée le 23 avril
Description de l'offre
Centre Communal d’Action Sociale
Foyer de vie « LA MAISON D’ÉOLE »
Cadre d'emplois des auxiliaires territoriaux de soins
Missions principales
L’AES facilite, favorise et participe à l’autonomie des adultes en situation de handicap mental dans la globalité : réalise des interventions du quotidien, des soins, par les activités d’apprentissage, les activités culturelles, sportives et éducatifs.
Auprès du public accueilli :
- Aider l’adulte à maintenir ses acquis et à élaborer des axes de travail en lien avec son projet personnalisé
- Accomplir un travail d’accompagnement de l’adulte autour des activités ancrés dans le quotidien
- Aider à l’intégration des personnes accompagnées en situation de handicap dans un collectif
- Favoriser l’inclusion par des propositions d’activités extérieur
- Aider à l’administration médicamenteuse sous la responsabilité de l’infirmière.
- Travailler en collaboration avec les partenaires de proximité
Auprès de l’équipe :
- Élaborer et mettre en œuvre le suivi de projets d’accompagnement de l’adulte.
- Élaborer et mettre en place des projets d’activités liés aux personnes accompagnées
- Participer aux réunions d’équipe, aux séminaires, et aux synthèses
Auprès de la famille / mandataire judiciaire :
- Favoriser la communication avec les familles
- Assurer un suivi des informations régulier
Votre profil
Formation :
Diplôme d’Etat AES
Savoir-faire :
- Savoir s’adapter dans une équipe interdisciplinaire
- Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne : loi 2002-2 et 11 février 2005
- Savoir réfléchir sur les bonnes pratiques professionnelles.
- Savoir repérer et prévenir de la maltraitance
- Savoir respecter la vie privée de la personne adulte en situation de handicap.
- Savoir analyser les situations éducatives et rendre compte.
Savoir-être :
- Capacité à se remettre en question
- Capacité à la tolérance, la patience, et l’écoute
- Capacité à proposer des solutions
Conditions d'emploi
Permis B et habilitations :
Permis B recommandé
Cycle de travail :
- 35h/ semaine / 4 semaines
- Horaires d’internat
- Un week-end sur quatre
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
- Proche gare des Chantiers
- Places de parking réservées
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
