Business developer (h/f)

Notre cabinet d’expertise comptable situé à Cenon, recherche un Business Developer(H/F) en alternance.

Tu souhaites rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici.

Notre cabinet d’expertise comptable est situé àCenon.

Il est dirigé par 2 Experts-comptables associés dynamiques accompagnés de 110 collaborateurs répartis par services : Comptabilité, Juridique et Paie.

Le siège social du groupe CF est àBordeaux(Quartier Euratlantique); et le groupe comptabilise aujourd’hui 26 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Rhône-Alpes et Paris.


Pourquoi nous rejoindre?

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise auxvaleurs fortes(innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d’ailleurs reçu le label#Greatplacetowork2023acteur de référence de la QVT!

Chez CF nous sommes conscients de l’importance dumanagement positifauprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.


Ce que nous recherchons

Interlocuteur privilégié de nos clients pour répondre au mieux à leurs besoins, les fidéliser et favoriser le développement interne ou externe auprès d’une cible de prospects :

* Tu es ouvert d’esprit, dynamique;
* Tu as envie d’évoluer et tu es motivé;
* Tu as idéalement une première expérience en commerce enB to B (stage/alternance);
* Tu te sens capable d’animer, suivre, fidéliser un portefeuille clients par la prescription de différentes prestations de conseils;
* Tu assures les rendez-vous clients/prospects, la prospection de nouveaux clients par la promotion de nos offres, un véritable relais sur le terrain de notre stratégie.

Les qualités pour réussir dans ce poste sont : unebonne compréhension du fonctionnement de l’entreprise et des problématiques du dirigeant, sens de lanégociationet de l’argumentationqui vous permettent de mener à bien vos actions orientées vers ledéveloppement de votre portefeuilleet lacréation de nouveaux comptes.


L’intérêt du poste

* Les missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement demissions à forte valeur ajoutée.
* La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à unediversité des missionset permettent de toucher une large clientèle.


Les conditions de travail

Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.


Les conditions salariales

* Prime intéressement, prime de participation;
* Variable déplafonnée, versée mensuellement;
* Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours ou 4 jours / 5 jours);
* Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs;
* Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).


Les perspectives d’évolution

Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.


Quelques mots sur notre process de recrutement

* Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
* Si tu es présélectionné(e) Charlotte, notre chargée de recrutement, sera ravie d’échanger avec toi.
* S’en suivra un entretien avec le Directeur commercial.
* Puis, un entretien avec l’associé du site.
* Si ça matche une proposition d’embauche te sera adressée.

Tu as envie de rejoindre notre cabinet deCenon? Rien de plus simple, pour postuler c’est par ici.


Le conseil de Julie, notre responsable recrutement

“ N’hésitez donc pas en amont de votre entretien à lister toutes les raisons qui vous ont amené(e) à vous lancer dans ce métier. En énonçant clairement ce qu’il vous plaît dans votre métier, cela vous permettra de montrer votre motivation et vos ambitions.”


Pourquoi nous rejoindre ?

* De nombreux projets innovants et motivants;
* La possibilité de télétravailler;
* Tous les avantages d’un grand groupe (CSE, prime d’intéressement, etc.);
* Des espaces de travail et de vie conviviaux;
* Une entreprise certifiée Great Place to Work;
* Des services pour améliorer votre qualité de vie au travail.


Découvrez le témoignage de l’un de nos collaborateurs

Jérôme

Chargé de Clientèle à Bordeaux

“ Chaque jour, j’aborde des projets et sujets différents, avec toujours un objectif commun : répondre aux besoins des chefs d’entreprise et futurs entrepreneurs ! Ce qui me plait également chez CF c’est l’esprit d’équipe et ma liberté d’action au quotidien.”

#J-18808-Ljbffr