Poste : Notre client, recherche un Responsable Service Paie en CDI, basé à Méry, pour renforcer son équipe et assurer la gestion optimale de la paie et des déclarations sociales.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission principale de superviser l'ensemble du processus de paie et de garantir sa conformité avec la législation en vigueur.
Vos missions :
- Assurer la gestion de la paie pour un portefeuille de collaborateurs (environ 200 à 300 paies mensuelles).
- Veiller à la bonne application des conventions collectives et des règles légales en matière de rémunération et de cotisations sociales.
- Contrôler et valider les bulletins de paie avant leur émission.
- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, DSN, retraite, etc.).
- Assurer le suivi des absences, congés, maladies, accidents de travail et autres éléments variables de paie.
- Accompagner les managers dans la gestion des rémunérations et des évolutions salariales.
- Suivre et mettre à jour les outils de gestion de la paie.
- Participer à l'amélioration continue des processus internes de gestion de la paie.
Le poste est situé dans un environnement dynamique et en constante évolution. Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine où la rigueur et le sens du service sont des valeurs essentielles.
Profil : Nous recherchons un(e) Responsable Service Paie avec une expérience solide dans la gestion de la paie, idéalement dans un environnement industriel.
Votre profil :
- Formation Bac+2 à Bac+5 en gestion de la paie, RH ou équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans minimum sur un poste similaire, de préférence dans un environnement de taille intermédiaire ou industrielle.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne connaissance des logiciels de gestion de la paie
- Vous avez une excellente connaissance de la législation sociale et des conventions collectives, et êtes capable de les appliquer de manière autonome.
- Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à être force de proposition dans l'amélioration des processus.
- Vous disposez d'un bon relationnel et êtes capable de communiquer efficacement avec les différents services de l'entreprise ainsi qu'avec les partenaires externes.
- Une connaissance des spécificités de la paie industrielle serait un plus.
Votre réactivité et votre sens du service sont des atouts indispensables pour ce poste. Vous serez amené(e) à gérer des situations variées et à apporter des solutions pratiques aux problématiques rencontrées.
Si vous êtes dynamique, autonome et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, ce poste est fait pour vous.
Entreprise : SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique
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