Contrôleur de gestion sociale rh h/f

Descriptif de poste:

ENTREPRISE

dentsu international est l’un des principaux groupes de communication mondiaux. Dirigé par Hiroshi Igarashi, Global CEO, il compte plus de 66 000 collaborateurs dans 143 pays.

Dentsu est spécialiste de l’ensemble des métiers de la communication : conseil média et stratégies de communication intégrée, performance marketing, création de contenus, expérience consommateur, martech, data management et événementiel.

Dentsu revendique un esprit de collaboration radicale grâce à la diversité de ses talents et l’éventail de ses expertises. Chez dentsu, le savoir-être s’allie au savoir-faire vers un unique objectif : répondre aussi bien aux besoins des consommateurs que des marques à travers les valeurs de responsabilité, de simplicité et de transparence.

En France, dentsu est une structure agile composée de 4 agences : Carat, dentsu X, iProspect et Dentsu Creative et d’expertises transverses comme dentsu insight et dentsu trading. Le groupe, qui compte 1000 collaborateurs, est présidé par Pierre Calmard.

En 2023, dentsu france modifie ses statuts et devient société à mission ! Le groupe se dote désormais d’une raison d’être qui fixera le cap de ses actions : « Choisir de concevoir la communication comme un vecteur d’harmonie sociale et environnementale ». Tous nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Dentsu France est notamment engagée dans une politique de Diversité et d’Inclusion.

Grâce aux excellents résultats obtenus lors du diagnostic de l’expérience collaborateur mené par Great Place to Work, dentsu France a reçu le label “Great Place to Work®” pour l’année 2023. Une fierté pour le groupe qui, grâce à son engagement croissant envers ses talents, démontre sa participation active à la raison d’être du label : construire une société et un environnement de travail inclusif, juste et agréable.

Nous recherchons actuellement un Contrôleur de Gestion Sociale RH H/F au sein de dentsu France en CDI à Paris (17ème).

MISSIONS

Rattaché(e) à la Head of People Services, vos missions principales seront les suivantes :

Reporting RH
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Elaboration et suivi des indicateurs RH mensuels : suivi de la masse salariale et des effectifs en lien avec la Finance ;
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Transmission des datas pour les scorecards RH ;
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Réponses aux enquêtes Dares et autres ;

Elaboration et présentations des indicateurs / rapports sociaux obligatoires :
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Elaboration et suivi des indicateurs RH mensuels : suivi de la masse salariale et des effectifs en lien avec la Finance ;​Bilan social ;
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Index Femmes/Hommes ;
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Rapport de situation comparée Femmes / Hommes ;
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NAO ;
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Situation trimestrielle des effectifs et de l'absentéisme ;
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Gestion en interne du BSI (Bilan Social Individuel) ;

Data Analyse
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Répondre aux appels d'offres sur la partie RH ;
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Participation aux enquêtes de branche ou nationales ;
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Préparation de rapports adhoc sur demande du business ;
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Participation à la réalisation d'études de rémunération ;
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Participation à des projets groupe sur la qualité et l'utilisation de la data RH ;
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Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des actualités réglementaires et des besoins du groupe dentsu France.

PROFIL
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De formation supérieure (Bac +4/+5) en Ressources Humaines, Contrôle de Gestion Sociale/Financière ou Etudes de données, vous avez une expérience de minimum 2 ans (alternance comprise) sur un poste similaire ;
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Vous avez une très bonne maîtrise d’Excel ;
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Idéalement, vous maîtrisez l’outil Decidium Grande Entreprise d'ADP notamment le Requêteur BO, Pilotage RH et le SIRH WORKDAY ;
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Vous êtes parfaitement organisé(e) et savez gérer les priorités en fonction des deadlines et des urgences ;
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Vous êtes "Business oriented" dans votre approche et présentation des données
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Vous aimez travailler en équipe et êtes proactif et réactif ;
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Vous avez le sens du service et de la communication ;
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Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit et à l'oral.

Conditions du poste
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Rémunération selon profil
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Poste à pourvoir en CDI à Paris 17ème !
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Dentsu France vient de mettre en place un nouvel accord temps de travail révolutionnaire autorisant le télétravail (indemnisé) et une grande flexibilité du travail.

Les autres avantages du groupe dentsu France
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Tickets Restaurants
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Indemnités transport à hauteur de 60% des frais d'abonnement aux transports en commun
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Mutuelle et Prévoyance
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Retraite complémentaire
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Jour de Repos et 27 congés payés par an, 2 Wellness Days et 16h de bénévolat
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CSE avec offres type chèques cadeaux
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Parcours carrière avec une grande offre de formations et de mobilité interne
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Politique RSE engagée (égalité femmes/hommes, engagements humains et sociétaux)
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Vie interne riche de rencontres et d’événements

Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap, dentsu france étant engagé dans une politique de diversité et d’inclusion.»

Localisation:
Paris - 67 avenue WagramAgence:
DentsuType d'horaires:
Temps plein
Type de Contrat:
Contrat à durée indéterminée (CDI)