Vos missions
Contexte projet :
En tant que Product Owner Data, vous intégrerez la direction du Datahub de notre client (domaine Assurances). La direction du Datahub est un centre d’expertise de la donnée. Il a vocation à la fois à faciliter les usages de la donnée par les différentes fonctions métiers via le datalake et à produire les analyses / modèles via le Datalab.
Vous travaillerez en collaboration avec le responsable MOE et la MOA pour la construction des entrepôts de données protection au sein du datalake.
Vos missions :
1. Construire les fondations et les usages sur ce domaine en assurant la disponibilité et la qualité des données pour l’ensemble des cas d’usage métiers et de nos distributeurs
2. Travailler en étroite collaboration avec l’IT pour mettre en œuvre la stratégie data
3. Accompagner les utilisateurs sur le Domaine
4. Définir les besoins en collaboration avec les autres pôles et avec nos partenaires,
5. Contribuer à porter et mettre en œuvre la vision produit au sein de la team en interaction avec les parties prenantes,
6. Organiser l’activité suivant les enjeux d’expériences clients et de qualité de service,
7. Gérer l’amélioration continue en fonction des retours clients.
8. Support de cadrage de projet / demandes d’évolutions
9. Support et comptes rendus d’ateliers : collecte de besoins, restitution de la solution, critères d’acceptation)
Pourquoi pas vous ?
Profil recherché :
10. Formation supérieure Bac+5 (Ecoles d’ingénieur, MIAGE, etc…)
11. 10 ans d’expérience minimum en tant que Product Owner Data
12. Vous êtes intéressé(e) par l’analyse et la manipulation de données et plus largement par la construction de solutions informatiques capitalisant sur les données : (BO, Tableau, SAS, R, Powerbi, …)
13. Connaissances solides de la modélisation des données et des technologies Big Data : Hive, Spark, ..
14. Connaissance sur la protection souhaitée mais pas obligatoire
15. Maîtrise de la gestion de projet / produit et du mode Agile (Scrum, Safe)
16. Gestion des risques, gestion de budgets, gestion des plannings
17. Capacité à travailler dans un contexte agile et mouvant, avec des parties prenantes diverses (métier, IT, data)
18. Vous avez un bon esprit d’analyse, êtes rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles.
19. You’re fluent in English ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !
Les Sibylone !
20. Evoluer au sein d’une société qui exige le meilleur de ses collaborateurs tout en cultivant la cohésion et l’esprit d’équipe !
21. S’engager dans une politique RSE exigeante : labellisation Ecovadis
22. Avoir un Partenariat EcoTree France : 1 recrutement = 1 arbre planté !
23. Un Lab RSE ouvert à tous, pour améliorer la qualité de vie au travail des collaborateurs et nos engagements environnementaux au sein de SIBYLONE
24. Contribuer activement au bien-être de ses collaborateurs : participation aux frais d’abonnements activités ou achat 2 roues
25. Avoir de nombreux moments de convivialités : séminaires, afterworks, conférences et petits déjeuners, sports en groupe via l’application Gymlib
26. Les actions et missions solidaires : notre partenariat avec la start-up spécialisée en RSE Vendredi permet à nos collaborateurs de réaliser des missions auprès d’associations
27. Donner une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
28. Accord de télétravail en vigueur
Vous vous reconnaissez dans la description du poste ?
Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et dynamique ?
Vous souhaitez rejoindre une société ambitieuse ?
Venez-nous rencontrer : La Team Talent Acquisition sera ravie d’échanger avec vous !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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