Directeur adjoint patrimoine – régie de travaux f/h

Rattaché à la Direction du Développement et du Patrimoine, vous pilotez et coordonnez les activités des services Maintenance, Entretien du patrimoine et Régie de Travaux ainsi que du pôle Assurances/Gestion des litiges (55 collaborateurs au total). A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes :

* Gérer l’ensemble des enjeux stratégiques et financiers de votre Département,
* Etablir les budgets, en cohérence avec la politique générale de l’entreprise,
* Gérer les projets de réhabilitation et d’amélioration de la performance énergétique,
* Piloter les contrats de maintenance et gérer les relations avec les différents partenaires,
* Etre garant du respect des dispositions règlementaires, des procédures et des délais sur l’ensemble des activités,
* Organiser, animer et coordonner les activités en étant garant de la réalisation des plans d’actions et de l’atteinte des objectifs.
* Réaliser de la veille technique et règlementaire.
* Être l’interlocuteur privilégié auprès des différents partenaires et instances.


De formation supérieure (école d’ingénieur ou Master) dans le bâtiment, le génie civil ou l’urbanisme, vous justifiez d’une solide expérience de 10 ans minimum dans le pilotage technique, financier, administratif et managérial d’une activité. Vos compétences vous permettent d’occuper un poste qui allie des dimensions stratégique et opérationnelle.

Qualités relationnelles, autonomie, rigueur, capacité d’analyse, sens de l’organisation, esprit d’équipe et leadership sont les clés de réussite dans ce poste.

Des déplacements ponctuels sur votre secteur sont à prévoir.


Notre client, filiale d’un groupe national de premier plan, se distingue par son engagement fort en faveur de l’innovation et du développement durable. Avec plus de 400 collaborateurs, l’entreprise s’emploie à concevoir et entretenir des logements tout en réduisant leur impact énergétique. Nous recrutons son futur Directeur Adjoint Patrimoine – Régie de Travaux (H/F) pour renforcer une équipe dynamique et contribuer à ses ambitions stratégiques.