Mécanicien d'entretien (h/f)

L'agence Skills Office intérim recherche pour l'un de ses clients un : Mécanicien d'entretien (H/F) sur la ville de Peille (06).

Au sein de l'équipe maintenance mécanique d'usine, dans un contexte industriel performant, exigeant et entièrement automatisé :

Vos missions :

Réalisation des travaux de maintenance préventives et correctives essentiellement tournés vers la mécanique sur l'ensemble du matériel usine en assurant la mise en sécurité et le respect des consignes de sécurité
Réalisation de travaux et d'amélioration des équipements
Contribuer aux performances sécurité, santé, hygiène, environnement et énergie du site
Contribution à la qualité des interventions en participant au retour d'expérience
Conduite d'engins de manutention et ou de levage, possibilité de formations spécifiques

Le poste est Responsable Opérationnel Mécanique

Avantages :

Taux horaire intéressant
13,3 mois
Prime vacance
Mutuelle
Prévoyance
Intéressement
Participation
CSE

Votre profil :

De formation Bac Pro / BEP / BTS maintenance industriel ou équivalence
Capacité à travailler en équipe et avec d'autres services (maintenance électrique, qualité, fabrication)
Compétences mécanique industrielle
Compétences en pneumatique et hydraulique
Compétences en soudure et chaudronnerie
Capacité d'analyse et curiosité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Maintenance préventive/curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.