Chargé de projet logistique et transport - alternance f/h

À travers une alternance d’une durée de 12 à 24 mois qui
est à pourvoir dès septembre, tu rejoindras Direction Logistique, au sein de l’équipe Méthodes
& Projets en tant que Chargé.e de Projet Logistique & Transport, pour l’accompagner dans la réalisation et le suivi de sa feuille de
route Projets.

L’équipe Méthode et Projets est actuellement composée de
deux personnes et basée au siège de Vitry-sur-Seine. Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes
Transport et les équipes opérationnelles des entrepôts franprix (situés à
Chennevières pour les produits secs et à Gonesse pour les produits Frais et
Fruits & Légumes). Des déplacements occasionnels sur le terrain sont donc à
prévoir pour favoriser une bonne communication et une bonne compréhension des
process.

Tu
seras accompagné.e par la Responsable
Projets Logistiques pour mener à bien tes missions.

Dans
ce contexte, voici tes principales missions :
-
Amélioration
continue des process entrepôts : 40%

o
Analyser les processus opérationnels et identifier les axes
d’amélioration.

o
Cadrer et formaliser les besoins en termes d’évolutions informatiques
et organisationnelles.

o
Superviser l’avancement des développements informatiques et des tests.

o
Piloter le déploiement (conduite du changement, communication,
formation, …).
-
Être un soutien aux
chefs de projets sur les projets structurants 50%

o Mener des études
sur nos données d’exploitation dans le but d’identifier les axes d’amélioration
de nos process.

o Assurer le suivi
des solutions en place : conception et mise à jour de tableaux de bord, suivi
des montées de versions avec le prestataire TMS
-
Assurer une veille
sur les innovations du secteur 10%

o Intelligence
artificielle,

o Robotisation,
mécanisation, etc… 10%

En fonction de tes capacités et de ta force de proposition, tes
missions pourront être amenées à évoluer.

Ton profil :

· Tu maîtrises le français à l’oral et à l’écrit car tu seras tous les jours en contact avec nos partenaires francophones ou collaborateurs internes.

· Tu suis une formation BAC +5 (école d’ingénieur) avec une spécialisation en Supply Chain, Logistique, Transport.

· Tu maîtrises le Pack Office, notamment Excel (TCD, macros) et tu as une forte appétence pour les systèmes d’information.

· Tu es curieux(se), motivé(e), rigoureux(se) et autonome.

· Tu as un goût prononcé pour le terrain ainsi qu’une bonne capacité d’écoute, d’adaptation et de rédaction.

Qui sommes-nous ?

Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 1000 magasins en France, nous avons un très fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nous accueillons un demi-million de clients dans nos magasins “Bons Voisins” et animons nos quartiers avec de moments de convivialité et de partage, incarnant notre engagement dans la vie locale.

Notre modèle économique repose sur un système de franchise : ce sont 8000 collaborateurs qui se mobilisent autour de la performance de nos magasins intégrés, de nos partenaires franchisés et au service de nos clients.

Dans une démarche d’innovation, la marque a lancé son nouveau concept en 2024, Oxygène. Ce concept repense l’expérience client avec des espaces plus conviviaux et des services additionnels mis en avant dans nos magasins. L’ambition est de répondre aux nouveaux modes de consommation avec plus de proximité et de modernité.

franprix s’engage contre l’exclusion sociale en proposant un retour à l’emploi durable pour des personnes éloignées des bassins de l’emploi. Nous avons également été la première marque de distribution à proposer l’arrondi solidaire en caisse, qui l’an dernier a permis de reverser plus de 670 000 euros à des associations. Le mieux manger est notre second pilier : une grande partie de notre offre et de nos services sont responsables, respectant des critères précis (bio, produits labellisés, vrac) et nous luttons contre le gaspillage alimentaire avec Phenix et Too Good To Go. Agir pour le climat est également une priorité, notamment par le déploiement de mobilités douces avec la livraison de nos magasins parisiens par voie fluviale depuis 2012 ou par camion électrique.

Nos avantages ?

· Rémunération en fonction du niveau d’étude supérieur (L3 80% du SMIC, M1 85% du SMIC, M2 90% du SMIC)

· 13ème mois, prime d’intéressement

· Remboursement de 50% sur votre titre de transport en commun

· Accès au restaurant d’entreprise

· Subvention pour le restaurant d’entreprise

· 5 semaines de congés payés + 5 jours de révisions

· Entre 1 et 2 jours de travail à distance /semaine en fonction du rythme d’alternance

· Accès au CSE d’entreprise

Notre accompagnement ?

· Une intégration chaleureuse avec toute la communauté étudiante du Siège en plusieurs temps (journée d’immersion en magasin, des moments de cohésions et d’acculturation à la marque)

· Un suivi RH et managérial personnalisé tout au long de ton expérience chez franprix

· Un environnement de travail accueillant, de proximité et inclusif, à l’image de nos valeurs

· Une politique de mobilité interne qui ouvre les rayons de nouvelles opportunités au sein du groupe Casino

· La découverte et l’approfondissement de tes connaissances sur la Grande Distribution

La suite du process ?

1. Un premier appel téléphonique avec la cellule recrutement du Groupe Casino

2. Un entretien en distanciel ou en présentiel avec votre futur manager pour détailler vos missions

franprix développe tes compétences chaque jour

Chez franprix, nous sommes labelisés Diversité et Egalité Professionnelle et nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipes est une force. Nous sommes fiers d’être un employeur favorisant un environnement inclusif où chaque individu peut s’épanouir professionnellement.