Responsable des Ressources Humaines (H-F)
Acteur incontournable du secteur de la biscuiterie et de la pâtisserie à la française, St Michel est une entreprise familiale indépendante en pleine croissance :
~8 usines en France avec l’ouverture de nouvelles lignes de production
~ Des produits distribués à l’international dans + de 100 pays
~Nous inventons et fabriquons des produits gourmands avec une attention particulière portée à la qualité des ingrédients, leurs origines ainsi que la prise en compte des producteurs, du bien-être animal et de l’environnement.
Chez St Michel, nous sommes animés par une seule chose : rendre populaire nos biscuits et pâtisseries en France et à l’international tout en accompagnant de nouveaux talents.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction de l’Usine et fonctionnellement au DRH du Groupe, vous êtes chargé(e) de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie RH du site.
Membre du Comité de Direction du site, vous serez chargé(e) de la définition et de la mise en œuvre de la politique RH du site:
Gestion des besoins en recrutement et la relation avec les prestataires
Suivi et développement des compétences (pilotage de la GPEC, entretiens annuels, programmes de formation, engagement et fidélisation…)
Suivi et analyse des indicateurs RH
Gestion et animation des relations sociales/IRP
Encadrement d’une Responsable Emploi et Formation
Le poste, en CDI, est basé à Guingamp (22) et est à pourvoir dès que possible.
Issu(e) d’une formation supérieure avec spécialisation RH, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’ au moins 10 ans, impérativement acquise dans un milieu industriel.
Le goût du terrain, le sens des priorités et la volonté d’intervenir en partenaire à la fois de l’équipe de Direction et des équipes opérationnelles vous permettront de réussir et vous épanouir pleinement dans ce poste et de vous développer dans le Groupe.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.