Électrotechnicien -électrotechnicienne (nouvelle fenêtre)

Description de la Direction

Parmi les compétences de l’Eurométropole mises en œuvre auprès des habitant·es des 33 communes qui la composent, rattachée à la Direction générale adjointe à la Transformation écologique et économique du territoire, la Direction Eau et risques environnementaux assure :
• le pilotage de la politique de l’eau dans tous ses usages ;
• la gestion du cycle de l’eau ;
• la conception et la conduite d’une politique globale de préservation et de gestion de la ressource en eau ;
• le pilotage des risques environnementaux.

La direction Eau et risques environnementaux compte postes.

Description du Service

L’Eurométropole de Strasbourg assure l’autorité organisatrice du service public d’Eau et d’Assainissement pour l’ensemble de ses communes membres (33 communes). Elle est garante de l’organisation d’un service public équitable sur l’ensemble de son territoire dans ses missions de :
• maintien d’un service d’Eau et d’Assainissement d’excellente qualité,
• programmation des travaux (besoin et faisabilité, niveaux d’investissements, gestion patrimoniale…),
• définition du prix de l’eau,
• garantie d’une production et d’une distribution d’eau potable de qualité en quantité suffisante dans le respect des normes en vigueur,
• garantie d’une collecte et d’un traitement des eaux usées et pluviales efficients dans le respect des normes en vigueur, en veillant à limiter les impacts,
• protection de l’environnement de façon à garantir le retour au bon état écologique des cours d’eau

L’eau est un bien commun et le service public de l’Eau et de l’Assainissement a pour vocation d’œuvrer quotidiennement dans l’intérêt de tous. Cette vocation et cette responsabilité sont partagées par l’ensemble des agents du service.
Leur implication permet de fournir aux usagers l’eau potable et l’assainissement des eaux usées au juste prix tout en préservant un haut niveau de qualité et d’investissements.
Reconnu par une triple certification qualité (ISO ), sécurité (ISO ) et environnement (ISO ), le service de l’Eau et de l’assainissement assure un service public performant au bénéfice de plus de habitant·es des 33 communes de l’Eurométropole de Strasbourg. Engagés dans une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents-es interviennent 24h/24 et jours/an.

Mission générale

Au sein du département Ouvrages de production, vous êtes chargé·e d'assurer divers travaux neufs, de maintenance et de surveillance des installations électriques et électromécaniques des différents sites de production et de distribution d’eau potable.

Détail des activités

Activités principales:

1. Réaliser les travaux neufs des équipements électriques et électromécaniques.
2. Assurer la maintenance préventive et réaliser les travaux de dépannage de ces équipements.
3. Vérifier et mettre en conformité les installations électriques, accompagner les organismes agréés chargés des contrôles.
4. Intervenir pour le dépannage de 1er niveau dans le domaine de l’automatisme.
5. Contrôler le taux de chloration en production et en fosses de sectorisation.
6. Vérifier, et mettre à jour si besoin les schémas électriques sur plan et sur informatique.
7. Veiller à l’approvisionnement en pièces détachées et outils nécessaires à l’exécution des tâches.
8. Nettoyer le chantier en fin d'intervention.
9. Rendre compte de son travail quotidiennement.
10. Signaler par écrit les sorties de stock.
11. Réaliser la saisie informatique des rapports de sectorisation et piézométriques.
12. Respecter et faire respecter les règles et consignes d’hygiène et de sécurité, utiliser les équipements et le matériel mis à disposition conformément aux procédures internes enseignées et portées à connaissance.
13. Signaler immédiatement à son·sa responsable hiérarchique tout risque ou anomalie sur le chantier, dans l’atelier, sur le poste de travail pouvant porter atteinte à sa santé, à celle de ses collègues ou celle des usagers·ères.
14. Entretenir le véhicule, son matériel et l’outillage mis à sa disposition.

Activités secondaires:

15. Participer à la démarche qualité/sécurité du service et veiller à la tenue à jour des procédures et indicateurs.
16. Veiller à la bonne articulation de fonctionnement avec les autres départements du service.
17. Intervenir pour la compétence assainissement.
18. Entretenir le distributeur de boissons.
19. Assurer le contrôle hebdomadaire des sites extérieurs.
20. Participer à l'inventaire annuel du magasin électrique.
21. Participer au déneigement des stations.
22. Assurer une polyvalence d'intervention dans les différents secteurs d'activités techniques du département pour garantir la production 24h/24, jours par an.

Par roulement :

23. Assurer une astreinte de 1ère force (en logement de service) ou de 2ème force à domicile.
24. Assurer les fonctions d’opérateur·trice sur poste de contrôle et de commande (supervision) et assurer la maintenance et la surveillance périodique en salle des machines.

Profil candidat

25. De formation CAP, BEP ou Bac pro en électricité, électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent.
26. Habilitations électriques H2/B2, HC/BC et BR, habilitation travaux en hauteur et montage d’échafaudages, utilisation palans (CAUSS),Permis B exigé et EB souhaité.
27. Expérience complémentaire en mécanique et hydraulique souhaitée.
28. Expertise : en électricité, électromécanique et électrotechnique. à assurer une maintenance préventive, à diagnostiquer les pannes et à prendre les mesures adéquates.
29. Maîtrise de la réalisation d'un montage électrique et du remplacement des éléments défectueux.
30. Capacité à : interpréter, modifier et créer un schéma électrique.appliquer rigoureusement les règles et consignes de sécurité et d'hygiène.s'organiser et à travailler en autonomie.
31. Rigueur.
32. Qualités relationnelles et esprit d'équipe.

Conditions de travail

33. Lieu d’exercice : Station de pompage du Polygone à Strasbourg.
34. Horaires fixes : 7h-12h et 13h-15h30.
35. Des astreintes sont à prévoir.

Avantages sociaux

36. Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
37. Prime de fin d’année.
38. Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
39. Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
40. Chèques vacances sous conditions.
41. Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).