Stagiaire développement territorial et transition écologique

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Stage étudiant
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Gratification selon règlementation en vigueur Descriptif de l'emploi STAGIAIRE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL ET TRANSITION ECOLOGIQUE
Du 15 avril 2025 au 15 octobre 2025

PRESENTATION DE LA STRUCTURE
Collines Isère Nord Communauté regroupe 10 communes qui représentent un total de 25138 habitants pour une superficie de 136,92 km².

Ce territoire constitue un carrefour important de l'Est Lyonnais. Il est situé entre la Ville Nouvelle de l'Isle d'Abeau, Vienne et l'Agglomération Lyonnaise. De plus les principaux axes de circulation passent sur ce secteur : la Rocade Est, l'A43, A46, le TGV, l'aéroport, etc.....

Les communes sont attractives pour la population urbaine. En effet, elles ont su conserver leur caractère rural tout en développant les services et les commerces de proximité. Ce territoire, situé en périurbain, a donc su préserver son identité tout en répondant à la demande de la nouvelle population.

CONDITIONS DE STAGE
Stage de 6 mois de mi-avril à mi-octobre 2025 (dates et durée pourront être adaptés)
35 heures hebdomadaires,
Poste basé à Heyrieux (38)
Permis B indispensable
Gratification selon règlementation en vigueur Missions / conditions d'exercice MISSIONS
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Développement Territorial (PDT), et en lien avec les membres de l’équipe du Pôle, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de développement territorial de la Communauté de Communes, avec un volet spécifique sur les sujets environnementaux et de transition écologique.


MISSIONS OPERATIONNELLES SUR LES THEMATIQUES ENVIRONNEMENT ET TRANSITION ECOLOGIQUE :
-Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) :
oPilotage et suivi des actions déjà engagées sur 2025 (ex : lutte contre le frelon asiatique, lutte contre le moustique tigre, diagnostic agricole)
oSuivi des actions menées par l’AGEDEN dans le cadre de la convention de partenariat (co-organisation des conférences, suivi des actions menées avec les communes)

-Sentiers :
oContribution au renouvellement du carto-guide (mise à jour des sentiers, transversalité avec le service Culture pour le verso du carto-guide, transversalité avec le service Communication pour la création du contenu disponible en ligne)
oSuivi du marché d’entretien des sentiers
oContribution à l’organisation de la Marche des Collines 2025

-Communication / Sensibilisation :
oContribution à la mise à jour de l’onglet « En action pour le Climat » du site internet de COLL’in Communauté
oAnimation des actions de sensibilisation en interne (Ma Petite Planète)

-Transversalité avec les autres Pôles :
oAppui au montage du projet Environnement porté par le service Jeunesse
oCo-organisation d’actions Environnement avec le service Culture dans le cadre de leur programmation culturelle

TRAVAIL DE FOND POUR LA REALISATION D’UN DIAGNOSTIC DE TERRITOIRE :
-Prise de connaissance des politiques de développement territorial en cours sur le territoire : Programme Local de l’Habitat, Plan Programme Mobilité, Plan Climat Air Energie Territorial, schéma de développement économique, etc…
-Création d’un rapport de synthèse, support de base pour la réalisation d’un futur projet de service pour le PDT :
oPrésentation du territoire (y compris création de données cartographiques)
oLes orientations stratégiques de la Communauté de Communes en matière de développement territorial
oLes limites identifiées au développement d’un projet de territoire unifié
oPréconisations d’organisation du PDT pour répondre aux orientations stratégiques en tenant compte des limites identifiées
-Création d’un support de présentation synthétique à destination des élus Profils recherchés PROFIL RECHERCHE
-Formation supérieure (bac+3 minimum) dans les domaines de l’environnement, de la transition écologique et/ou de l’aménagement du territoire
-Connaissance des enjeux environnementaux
-Intérêt pour les sujets transversaux, impliquant de nombreux acteurs

CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS
-Curiosité, motivation et investissement
-Aisance relationnelle
-Capacités rédactionnelles
-Sens du travail en équipe
-Esprit d’initiative
-Maîtrise des outils informatiques de base
-La maîtrise d’outils SIG/cartographiques est un plus

CE QUE NOUS VOUS APPORTERONS
-Management de proximité et disponibilité pour accompagner la montée en compétences et l’autonomie dans les missions
-Méthodes d’organisation et de gestion de projet
-Connaissances techniques et réglementaires sur les enjeux de transition écologique
-Connaissance du monde des collectivités territoriales