Que diriez-vous de rejoindre un acteur majeur du luxe marseillais ?
Vous avez toujours désiré jouer un rôle stratégique dans un environnement en pleine essor avec de forts enjeux de développement international ?
Notre client recherche dans le cadre de son fort développement, la personne pour prendre en main les RH à l’international, ce poste est directement rattaché à la Directrice People et Culture du groupe et vos principales missions sont :
– Élaborer et piloter la stratégie RH à l’échelle internationale en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise et de l’organisation RH adaptée des pays ;
– Accompagner les restructurations internationales en garantissant le respect des obligations sociales et légales de chacun des pays concernés ;
– Piloter la politique de rémunération globale et en assurer leur déploiement dans les différents pays ;
– Participer à la politique de mobilité internationale en collaborant avec la Directrice du Talent Management au niveau France ;
– Développer la marque employeur à l’échelle internationale en coordonnant la stratégie de recrutement et de développement des talents ;
– Collaborer avec le CDG Social pour élaborer et suivre les KPI et indicateurs RH.
Issu idéalement d’un diplôme en RH international, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, vous avez déjà évolué dans un pays étranger, c’est une condition obligatoire.
Vous parlez couramment anglais et avez idéalement des compétences en espagnol, allemand ou encore mandarin.
Vous maitrisez le Pack Office et les outils ERP spécifiques, SIRH.
Vous avez des connaissances en comptabilité, finance et gestion.
Vous maîtrisez les différents aspects de la mobilité internationale (immersion, expatriation, relocation, rapatriement…) et les fondamentaux juridiques internationaux et spécifiques au pays concernés (fiscalité, protection sociale, droit du travail, droit social) n’ont aucun secret pour vous !
Votre esprit de synthèse et d’analyse, votre capacité à travailler dans un environnement cosmopolite, votre ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle font de vous une référence incontournable en RH international de l’entreprise.
Si vous avez envie d’accompagner le développement stratégique d’une entreprise à l’international, alors n’hésitez plus et postulez !
Contrat : CDI, temps plein.
Lieu : Marseille.
Rémunération : À partir de 70 K€ package.
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