Dans le cadre de la gestion des Programmes Opérationnels Européens 2021-2027, la Région Réunion gère les mesures territoriales du Programme Nationale FEAMPA applicables dans les Régions Ultra-Périfériques (RUP), sous forme d’une délégation de gestion de l’Autorité de Gestion Nationale (la DGAMPA) .
La Région Réunion assure pour la première fois ces responsabilités. Dans ce cadre, le chef de service FEAMPA assure l’encadrement et le management de l’équipe d’instructeurs en charge des dossiers du volet régional du FEAMPA. Il est positionné au sein de la Direction FEDER Économie de la DGA Europe.
• Finaliser la mise en place des procédures de gestion pour l’instruction des dossiers au niveau régional, en étroite coordination avec les collègues de la DGAE et les groupes de travail organisés par la DPMA et Régions de France ;
• Assurer l’organisation du service instructeur FEAMPA, son organisation et sa structuration interne et les modalités de dépôt et d’instruction des dossiers (portail de dépôt des demandes d’aides, circuit des dossiers, manuel de procédures) ;
• Assurer l’encadrement et le management du personnel du service FEAMPA pour assurer l’instruction et la liquidation des dossiers FEAMPA ;
• Participer aux échanges réguliers avec l’Autorité de Gestion (DGAMPA) pour la mise en place des procédures, des groupes de travail et la participation au Comité de Suivi ;
• Piloter l’instruction des dossiers, l’engagement des crédits et leur mise en paiement notamment au cours des différentes étapes du projet (instruction, convention, suivi administratif, visite sur place, saisie des données comptables et financières dans les applications dédiées) ;
• Assurer un suivi de l’activité du service, des tableaux de bord et des bilans ;
• Préparer les documents nécessaires aux missions de contrôle ;
• Assurer un rôle d’interface avec les partenaires institutionnels et socio-professionnels.
• Bonnes connaissances des programmes communautaires et de la gestion des fonds européens en particulier le FEAMPA sous l’angle de la gestion des dossiers et du contrôle et/ou audit ;
• Bonnes connaissances de l’environnement économique du secteur de la pêche et de l’aquaculture ;
• Bonnes connaissances des marchés publics ;
• Connaissances des textes réglementaires français et européens relatifs au FESI ;
• Bonne culture administrative et connaissance de la comptabilité publique ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Aptitude au management d’équipes ;
• Disponibilité et autonomie ;
• Qualités relationnelles et pédagogiques ;
• Devoir de réserve et de discrétion professionnelle exigé.
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