Vous serez le maître d'orchestre, assurant que les compétences techniques des différentes équipes sont alignées avec les objectifs stratégiques et commerciaux de l'entreprise.
Votre rôle est de garantir que l’organisation IA, la stratégie d’équipement et les projets associés apportent une réelle valeur ajoutée tout en étant adoptés durablement par les équipes.
Formation continue et acculturation : vous mettrez en place des formations continues pour les Relais IA et les nouveaux entrants, avec un focus particulier sur l'art du prompt et les enjeux éthiques de l'IA.
~ Traduction des besoins métiers : Vous traduisez les besoins opérationnels de l’entreprise en solutions IA efficaces (formations ou explorations de prompts, ou demandes d’évolutions applicatives aux équipes techniques).
Reporting et communication : vous assurez une analyse et un reporting réguliers des initiatives et projets IA auprès du Responsable Transformation et des Directions Générales tout en mettant en avant les impacts sur les opérations et les résultats obtenus.
Gestion des projets IA : en collaboration avec les équipes techniques, vous pilotez et supervisez la mise en œuvre des projets. Vous assurez la coordination des équipes, la gestion des budgets et des délais tout en veillant à l’atteinte des objectifs fixés.
~ Exploitation des données : Vous êtes responsable de définir les besoins en données, de structurer et d’assurer leur disponibilité mais aussi de veiller à la conformité aux normes de sécurité et d’éthique pour des solutions IA fiables et robustes.
Ce poste nécessite un équilibre entre des compétences techniques solides et des compétences interpersonnelles fondamentales
Compétences techniques :
Connaissance des méthodologies de gestion de projets (Agile, Lean, Scrum) et des outils de suivi (Jira, Trello, etc.).
Bonnes compréhensions des bases de données (BI, Power Query, SQL, etc.) Leadership et coordination : Capacité à motiver et à mobiliser des équipes pluridisciplinaires, ainsi qu’à faciliter les interactions entre les équipes techniques et métiers.
Communication : Excellentes compétences en communication, capable d'expliquer des concepts techniques complexes à des publics non techniques et de gérer des parties prenantes de niveaux variés.
Rigueur et organisation : Habileté à organiser son travail et celui des équipes, en assurant un suivi rigoureux des projets et des livrables.
Variation de la charge d'activité liée aux projets et livrables associés.
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