Responsable de secteur (h/f)

Manpower SAINT OUEN L'AUMONE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Responsable de secteur (H/F) \n - Gestion de l'activité du secteur :\n - Planifier l'activité quotidienne.\n - Contrôler la bonne exécution des processus.\n - Proposer des améliorations en matière de qualité, productivité, organisation et sécurité.\n\n - Communication et reporting :\n - Tenir des indicateurs de productivité et de qualité.\n - Rendre compte à votre responsable d'exploitation.\n - Animer des réunions de secteur.\n - Communiquer avec vos équipes et les autres secteurs du site.\n\n - Management :\n - Impliquer et motiver vos équipes.\n - Gérer administrativement le personnel (pointage).\n - Évaluer les besoins en ressources humaines et matérielles.\n - Accueillir les nouveaux arrivants (intérimaires, nouveaux embauchés, stagiaires).\n - Favoriser la transmission des savoir-faire et faire progresser vos collaborateurs.\n - Évaluer vos collaborateurs et gérer les conflits.\n - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.\n - Maintenir un bon climat social et respecter la culture d'entreprise.\n\n \n - Connaissances et savoir-faire :\n - Bonne compréhension des flux physiques en logistique.\n - Compétences techniques liées au secteur (processus, matériel, systèmes d'information).\n - Capacités d'analyse et d'organisation.\n - Compétences managériales.\n - Capacité à prévenir les risques et organiser le travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.\n - Aptitude à communiquer et adapter son comportement selon les situations.\n - Capacité à transmettre ses connaissances.\n\n - Aptitudes personnelles et relationnelles :\n - Exemplarité.\n - Disponibilité.\n - Autonomie, initiative, force de proposition.\n - Résistance au stress.\n - Sens de l'organisation et gestion des priorités.\n - Qualités enseignantes et communicantes.\n - Orientation clients.\n - Respect des règles et de leur application.\n\nFormation requise :\n - Formation en situation de travail avec une compétence managériale et opérationnelle acquise.\n - Formation interne sur les systèmes d'information et les procédures d'exploitation.\n - Formation sécurité (CACES 1-3-5-5+, sauveteur secouriste du travail).\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap