ZANON Transports, PME de transport et logistique entreprise créée en 1953 (100 salariés) implantée à Sassenage (38). ZANON présente depuis 72 années sur le bassin Grenoblois est reconnue dans la région comme un acteur transport et logistique sérieux et engagé. (100 personnes, 200 cartes grises, 45000 m² de site et 5 Millions de km/an).
Nous proposons ce job …
Dans le contexte de la mise en œuvre du transport direct des fournisseurs vers les agences, Zanon crée ce poste de Coordinateur(trice) Transport pour renforcer ses équipes.
Rattaché(e) au Responsable Transport, Sébastien, tu rejoindras l'équipe en charge d'organiser et de superviser les activités transport.
Tu es méthodique, réactif(ve) et tu as le sens du service client ? Alors, ce poste est fait pour toi !
Responsabilités :
1. Superviser l’activité transport en interne et/ou en affrètement :
* Contrôler la bonne réalisation de la prestation transport sur la plateforme
* S’assurer du respect du plan de transport
* Alerter et proposer des solutions suite aux défauts des prestataires
1. S’assurer de la bonne réalisation des prestations des transporteurs :
* Suivre les KPI’s
* Mettre en œuvre les éventuelles actions correctrices
* Contrôler le bon niveau de facturation des prestataires
Qualifications :
Tu disposes d'un BAC+2 minimum et 3 ans d'expérience dans l'organisation des prestations de transport.
Tu sais suivre et piloter une activité, tu es à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques métier et bureautique.
Engagé(e) pour satisfaire tes clients, tu mobilises rapidement les actions correctrices lorsque c'est nécessaire.
Nous te proposons :
* Un poste en CDI.
* Un statut Employé, à temps plein 35h.
* Basé à la Plateforme SAMSE à la Boisse, dans la plaine de l'Ain (01).
* Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation, à partir de 28k€ brut annuel.
* Une protection sociale (mutuelle et prévoyance).
* Une épargne salariale (intéressement, participation et FCP).
Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela, tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences.
Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique RH
2. Entretien avec le manager
3. Entretien avec le client
Pour plus d'informations, consulte notre processus de recrutement.
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