Chef / cheffe de projets - écologue flore habitat h/f

ARTELIA - Description du poste
L'eteacute;quipe nantaise d'ARTELIA speteacute;cialiseteacute;e dans l'environnement regroupe 39 personnes avec une structuration en quatre petocirc;les : environnement reteacute;glementaire et eteacute;coconception, conseil et strateteacute;gies territoriales, hydraulique et continuiteteacute; eteacute;cologique et biodiversiteteacute; et paysage.
Votre eteacute;quipe :
Le Petocirc;le Biodiversiteteacute; et Paysage, est une eteacute;quipe opeteacute;rationnelle de 11 personnes intervenant etagrave; diffeteacute;rentes eteacute;chelles : du territoire au projet et etagrave; diffeteacute;rentes temporaliteteacute;s : en amont, lors de la conception, lors de la reteacute;alisation et enfin lors des suivis. Quatre secteurs d'activiteteacute;s sont preteacute;sents :

Milieux naturels : expertises faune flore habitat, expertises zones humides, seteacute;quence etEacute;viter Reteacute;duire Compenser ? milieux naturels, plans de gestion des milieux naturels et urbains, Atlas de Biodiversiteteacute; Communale
Paysage : MOE conception, analyses, AMO, eteacute;tudes reteacute;glementaires, Code de l'urbanisme, gestion des espaces, photomontages
etEacute;cologie urbaine - nature en ville : Expertise arboreteacute;e (diagnostic phytosanitaire par analyse visuelle, baretegrave;me de l'arbre, strateteacute;gie veteacute;geteacute;talisation de l'espace urbain, eteacute;clairage et biodiversiteteacute;, dossiers de labellisation (HQE, BREEAM, Biodivercity?)
Suivi de travaux environnementaux : geteacute;nie eteacute;cologique, coordination environnementale de travaux, suivis post-travaux.

Pour nos missions de conception, l'enjeu est une prise en compte des eteacute;cosystetegrave;mes preteacute;sents ou etagrave; restaurer, en s'appuyant sur la transversaliteteacute; des competeacute;tences en peteacute;dologie, eteacute;cologie et paysage de l'eteacute;quipe.
Cette eteacute;quipe est ainsi au cetoelig;ur de la conception des projets, en lien quotidien avec les autres meteacute;tiers d'ARTELIA pour sans cesse accompagner et ameteacute;liorer l'inteteacute;gration des enjeux environnementaux lors des phases amont, aux moments cleteacute;s pour enrichir les projets.
La reteacute;alisation de maeticirc;trise d'etoelig;uvre de geteacute;nie eteacute;cologique et plus largement de suivis environnementaux de travaux et suivis-post-travaux permet eteacute;galement de beteacute;neteacute;ficier de nombreux retours d'expeteacute;riences sur la mise en etoelig;uvre concretegrave;te de mesures environnementales, sur la dynamique d'eteacute;volution des milieux et des espetegrave;ces, pour un accompagnement des maeticirc;tres d'ouvrage sur toutes les phases de projets.
Vos missions
Vos missions principales concerneront la coordination et la gestion de projets ainsi que les expertises de terrain flore - habitat et la reteacute;daction associeteacute;e.
etAgrave; ce titre, vous prendrez en charge et/ou participerez etagrave; des projets aux probleteacute;matiques et eteacute;chelles varieteacute;es en transversaliteteacute;s avec l'agence de Nantes et avec les agences de la direction Ouest d'ARTELIA :

reteacute;aliser des expertises de terrain (identification, deteacute;limitation et caracteteacute;risation des habitats naturels, inventaires floristiques, maeticirc;trise des typologies EUNIS / EUR28) dans le cadre de projets de restauration, d'ameteacute;nagement ou de connaissance (ABC par exemple)
reteacute;diger des volets naturels dans le cadre d'eteacute;tudes amont (faisabiliteteacute; environnementale), de dossiers reteacute;glementaires (Natura 2000, eteacute;tudes d'impact, dossier loi sur l'eau, deteacute;rogation espetegrave;ces proteteacute;geteacute;es) ou de plans de gestion des milieux naturels
deteacute;finir les enjeux et les incidences environnementales de projets ou de plans de gestion afin d'apporter conseils et recommandations au Maeticirc;tre d'ouvrage par le deteacute;ploiement de la seteacute;quence etEacute;viter, Reteacute;duire, Compenser et l'inteteacute;gration des usages
participer etagrave; la conception, la reteacute;alisation et le suivi de travaux de restauration des milieux aquatiques et terrestres
coordonner et geteacute;rer des projets (coordination de l'eteacute;quipe projet, planification, gestion de la relation client, partenaires et services de l'etEacute;tat, animation de reteacute;unions, respect des deteacute;lais, supervision de la qualiteteacute; et de la facturation, reteacute;daction de rapports, assemblage de donneteacute;es et finalisation de livrables)
reteacute;diger des propositions techniques et financietegrave;res (devis).
QualificationsDipletocirc;meteacute; d'une formation supeteacute;rieure en eteacute;cologie (Universiteteacute;, etEacute;cole d'ingeteacute;nieur), vous disposez d'une expeteacute;rience de 6 ans minimum.Vous avez un bon niveau en botanique et phytoeteacute;cologie (inventaires floristiques, releveteacute;s phytosociologiques), et connaissez la reteacute;glementation et son application actuelle.Vous faites preuve d'une bonne capaciteteacute; reteacute;dactionnelle et etecirc;tes autonome, rigoureux et organiseteacute; avec un inteteacute;retecirc;t pour le travail en eteacute;quipe.Vous maeticirc;trisez le pack Microsoft Office et les logiciels SIG type QGIS.Vous appreteacute;ciez le terrain, savez faire preuve de souplesse et acceptez les deteacute;placements dans la Reteacute;gion Grand ouest (Permis B).
Informations suppleteacute;mentairesNous vous offrons :

Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp; inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagement via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi...
Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement, actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...
Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Academy Artelia, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne

Notre process de recrutement :
Mieux se connaeticirc;tre pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 eteacute;tapes de notre processus de recrutement :

Echange teteacute;leteacute;phonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous etecirc;tes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous preteacute;senter notre groupe, les perspectives de carrietegrave;re, les contours du poste envisageteacute;
Entretien avec un manager opeteacute;rationnel : il vous preteacute;sentera plus en deteacute;tail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'eteacute;quipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future eteacute;quipe autour d'un cafeteacute; ou lors d'un deteacute;jeuner
Artelia s'engage en faveur de la diversiteteacute; et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la diffeteacute;rence une force au service du collectif. En matietegrave;re de recrutement, cela passe par une attention speteacute;cifique accordeteacute;e etagrave; toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l'eteacute;criture inclusive n'est pas utiliseteacute;e dans le corps de cette annonce, les termes employeteacute;s au masculin se reteacute;fetegrave;rent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.